Directeur Général des Services - Villepinte H/F - Communes

Située au coeur du territoire francilien, la Ville de Villepinte se distingue par son dynamisme et sa volonté d'offrir à ses habitants un cadre de vie attractif et solidaire. Forte de près de 900 agents répartis sur de nombreux métiers, la collectivité s'engage au quotidien pour accompagner ses usagers et porter des projets structurants au service du développement local.
Placé(e) sous l'autorité du Maire et en étroite collaboration avec les élus, vous participez activement à la définition des orientations stratégiques de la commune et à l'élaboration de projets partagés. Votre expertise administrative, financière et juridique sera essentielle pour accompagner l'exécutif dans la prise de décision et garantir la cohérence des actions publiques. Vous assurez la direction générale des services en pilotant l'organisation territoriale, en lien avec les différents Directeurs Généraux Adjoints et en mobilisant l'ensemble des équipes autour d'objectifs communs.

Temps de travail : 39H hebdomadaires
25 CA + 23 ATT
RIFSSEP + CIA

Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre,
Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources,
Impulser et conduire les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services,
Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif,
Piloter l'équipe de direction,
Superviser le management des services,
Conduire le dialogue social,
Mettre en oeuvre et piloter l'évaluation des politiques locales,
Assurer la représentation institutionnelle,
Négocier avec les acteurs du territoire,
Opérer la veille stratégique réglementaire et prospective,
Conseiller et être une aide à la décision,
Elaborer et assurer le suivi des budgets de la commune dans le cadre d'une optimisation financière.

Savoirs et savoir-faire :

Expérience confirmée sur un poste de direction dans une collectivité de taille équivalente,
Connaissance fine du fonctionnement territorial, de la gestion budgétaire et des ressources humaines,
Capacité à incarner une posture de conseil auprès des élus,
Leadership participatif, sens de la négociation, écoute, diplomatie,
Capacité à travailler dans un environnement exigeant, sous pression, en gardant de la hauteur,
Aptitude au pilotage de projets transversaux.

Savoir-être :

Doté(e) d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, vous savez formuler des propositions opérationnelles claires aux élus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre loyauté, votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer.
Votre posture est empreinte de discrétion, de diplomatie, d'aisance relationnelle et d'intelligence émotionnelle.
Vous faites preuve d'un vrai sens politique et d'un savoir-faire éprouvé en matière de conduite du changement.