Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - Structures de coopération territoriale

Rejoignez une collectivité ambitieuse au coeur de son territoire.
Acteur clé du développement local, notre collectivité recherche son/sa Directeur(trice) Général(e) des Services (DGS) pour accompagner les élus dans la mise en oeuvre du projet de territoire.
Véritable chef d'orchestre de l'administration, vous contribuez à façonner les politiques publiques et à améliorer concrètement la qualité de service aux citoyens.

Pilotage stratégique et accompagnement des élus
- Participer à la définition du projet global de la collectivité
- Conseiller les élus dans leurs orientations stratégiques
- Évaluer la faisabilité des projets (juridique, financière, technique)
- Promouvoir et valoriser les projets du territoire

Gestion et optimisation des ressources
- Élaborer et piloter la stratégie financière et budgétaire
- Optimiser les ressources humaines et piloter la masse salariale
- Développer une gestion prévisionnelle des emplois et compétences
- Superviser les systèmes d'information et les politiques d'achat

Conduite des projets structurants
- Piloter les projets stratégiques, notamment en politique de la ville
- Organiser et animer des démarches transversales (mode projet)
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation
- Garantir l'efficience et l'innovation des services publics

Management et organisation
- Encadrer et animer l'équipe de direction
- Structurer l'organisation administrative
- Développer une culture managériale fédératrice
- Mobiliser les équipes autour des projets de la collectivité

Pilotage des politiques publiques
- Assurer la mise en oeuvre et l'évaluation des politiques locales
- Sécuriser les actes juridiques
- Maîtriser les risques et garantir la qualité du service public

Représentation et partenariats
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
- Développer des coopérations et logiques de co-construction

Compétences clés :
- Solide connaissance des politiques publiques locales et du fonctionnement des collectivités
- Expertise en gestion financière, juridique et ressources humaines
- Maîtrise du pilotage de projets complexes
- Capacités d'analyse stratégique et de prise de décision

Qualités attendues :
- Leadership et sens du collectif
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
- Esprit d'initiative et vision stratégique
- Capacité à fédérer et à conduire le changement

Formation / statut :
- Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (ou équivalent)
- Expérience significative sur un poste de direction souhaitée idéalement en EPCI, et en management stratégique.

Conditions de travail :
- Poste à temps complet (35h)
- Bureau individuel, outils informatiques complets
- Véhicule de service (selon besoins)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle stratégique au coeur de l'action publique
- Des projets structurants pour le territoire
- Un environnement stimulant, en lien direct avec les élus
- Une forte autonomie et capacité d'impact
- Un cadre de vie privilégié : un territoire rural préservé, à proximité de Libourne, Bordeaux.