Responsable Pole R&D Logiciel Embarque H/F - Electronique

POSTE

- Responsable Pôle R&D Logiciel Embarqué

RÔLE

- Au sein d'un environnement international et multiculturel et dans un contexte de transformation opérationnelle et de conduite du changement, vous aurez la chance, en étant rattaché au directeur R&D, de piloter les activités, les projets et l'équipe R&D logiciel embarqué de l'entreprise.

MISSIONS

- Encadrement et animation d'une équipe d'une douzaine d'ingénieurs avec un plan de recrutement ambitieux (x2),
- Gestion et administration des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, accompagnement, ...),
- Définition et exécution de la stratégie en matière de recherche, d'innovation, de technologie et de développement,
- Instauration et communication d'une vision R&D claire alignée avec les objectifs globaux de l'entreprise,
- Amélioration de la roadmap technique/produit au regard des enjeux de croissance et des besoins du marché pour rester compétitif,
- Structuration et pilotage des activités, des projets et des développements logiciels,
- Élaboration et mise en place des processus, des méthodes et des environnements de développement,
- Standardisation des pratiques et perfectionnement du partage des connaissances,
- Approfondissement des synergies entre les métiers et les sites,
- Élaboration de la charge de travail, arbitrage des priorités et répartition des tâches,
- Création des plannings, estimation des budgets et allocation des ressources,
- Validation des choix techniques, des architectures, des spécifications et de la documentation technique,
- Supervision des développements et des tests logiciels et cadencement des releases et des livraisons logicielles,
- Mise en oeuvre de l'intégration continue, de l'automatisation et de toute initiative d'amélioration logicielle,
- Préparation et conduite des revues de code, des sprints et des réunions techniques,
- Collaboration étroite avec les autres pôles R&D (électronique, mécanique, physique, ...),
- Monitoring des indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, contraintes industrielles, jalons et livrables, ...),
- Capitalisation des métiers et des expertises techniques (logiciel embarqué, outils logiciels, ...),
- Montée en puissance de la R&D (veille technologique, analyse de la concurrence, développement de nouveaux produits, ...),
- Apport d'idées innovantes dans le but de maintenir un haut niveau de technicité et de qualité des produits,
- Contribution active aux prises de décision stratégiques de la R&D en défendant et en faisant porter la voix du métier logiciel,
- Promotion et diffusion d'une culture axée sur la coopération, la responsabilisation, l'engagement, le partage et l'autonomie.

PROFIL

- Diplôme d'ingénieur ou master universitaire avec une spécialisation en logiciel embarqué, génie logiciel, systèmes embarqués, informatique industrielle ou électronique,
- Expérience significative dans l'industrie technologique et contrainte sur la gestion d'activités, de projets et d'équipes de développement logiciel embarqué,
- Charisme et légitimité technique pour encadrer, développer et animer une équipe logicielle et lui faire passer un cap nécessaire,
- Aptitude à mener une transformation opérationnelle, à conduire le changement et à guider une équipe vers l'excellence,
- Expertise technique sur tout le cycle de vie du logiciel embarqué (spécification, architecture, développement, test, validation, intégration, déploiement, debug, ...),
- Culture de l'électronique embarquée/des produits embarqués avec les problématiques inhérentes (intégration matérielle/logicielle, carte électronique, ...),
- Maîtrise des outils, des processus et des méthodologies de développement logiciel en ayant déjà mis en place l'intégration continue et l'automatisation logicielle,
- Compétences techniques dans les langages de programmation et de scripting (C, C++, Python, ...), les environnements de développement embarqué (RTOS, linux, ...), les outils d'intégration continue (Gitlab, Jenkins, ...), l'électronique numérique (microcontrôleurs, microprocesseurs, FPGA, ...), le traitement du signal, les protocoles de communication, les contraintes d'industrialisation et les normes industrielles,
- Très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec les collègues étrangers notamment ceux que vous managez,
- Rigueur, autonomie, curiosité, proactivité, capacité d'analyse et de synthèse, passion pour la technique, intelligence sociale, esprit d'équipe, communication et relationnel.

MOTS-CLÉS

- R&D, encadrement, management, structuration, gestion, pilotage, coordination, suivi, logiciel embarqué, software embarqué, systèmes embarqués, électronique embarquée, architecture, développement, programmation, test, validation, intégration continue, qualité, processus, C, C++, RTOS, linux, international, multiculturel, transformation opérationnelle, conduite du changement.

CONTEXTE

- Une société qui conçoit et fabrique d'équipements électroniques qualifiés de bijoux technologiques pour l'industrie mandate KHONEXIO (le cabinet de recrutement, de conseil et d'expertise spécialisé sur les métiers de la R&D, de l'électronique, de la microélectronique et des systèmes embarqués) sur la recherche de sa/son responsable du pôle R&D logiciel embarqué, qu'elle salarisera en CDI dans ses effectifs (en direct, ce n'est pas de la prestation).

POURQUOI INTEGRER L'ENTREPRISE QUI RECRUTE

- Environnement international,
- Réputation technique,
- Produits hautement technologiques,
- Secteurs d'activité porteurs,
- R&D et innovation au coeur de la stratégie,
- Cadre de travail propice,
- Collaborateurs passionnés et engagés,
- Contexte financier favorable,
- Croissance et solidité de l'entreprise,
- Moyens à la hauteur des ambitions.

A PROPOS DE KHONEXIO

- Avec une expérience spécifique d'une douzaine d'années dans les domaines de l'électronique, de la microélectronique et des systèmes embarqués, le cabinet KHONEXIO se positionne comme un véritable partenaire stratégique, que vous soyez une jeune pousse innovante, une PME établie, une ETI reconnue ou un groupe réputé.
- Grâce à notre connaissance de l'écosystème industriel français, notre expertise technique, notre approche personnalisée et notre réseau, nous comprenons vos enjeux et y répondons par des solutions de recrutement, de conseil et d'expertise sur mesure adaptées à votre contexte.
- KHONEXIO, c'est : une démarche centrée sur l'humain, des stratégies d'approche directe rodées, des outils de recherche dopés à l'intelligence artificielle avec un algorithme prédictif propriétaire, un vivier de candidats exclusifs conséquent et constamment alimenté, la puissance d'un réseau engagé et une force de frappe nationale.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

- Contrat : CDI (salarié en direct, ce n'est pas de la prestation) et statut cadre,
- Localisation : première couronne au Nord de Paris, quelques déplacements annuels à prévoir à l'international, charte de télétravail,
- Rémunération : un package autour des 80 000€ cible/atteint (pour un profil idéal en fonction de l'expérience spécifique et de la valeur ajoutée) composé d'un fixe, d'un variable de performance et de divers avantages financiers et sociaux additionnels.