Recrutement Insup Aquitaine

Concepteur Digital Learning H/F - Insup Aquitaine

  • Bordeaux - 33
  • CDD
  • Insup Aquitaine
Publié le 15 avril 2026
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Les missions du poste

Notre centre de formation recherche un/une Concepteur/-trice Digital Learning à temps plein dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois avec une prise de poste dès que possible.
En collaboration avec les équipes pédagogiques et notre service Ingénierie/Formation, dont vous dépendrez, vos missions principales seront :
-la conception et l'ingénierie de contenus e-learning (rédaction de scénarios pédagogiques, conception de contenus pédagogiques multimedia, participer aux projets numériques européens
-la gestion et l'optimisation de notre plateforme LMS (intégration de contenus, administration des comptes, maintenance fonctionnelle de la plateforme)
-l'accompagnement de nos équipes pédagogiques à l'utilisation de nos outils numériques ( formation des utilisateurs, création de tutoriels, participation à l'animation de groupes de travail sur la digitalisation de la formation)
Vous maitrisez Moodle, ainsi que l'utilisation des outils auteurs (Adobe captivate, Storyline), des ressources multimédia (Genially, Canva, Freepik) et êtes doté d'une grande capacité à travailler en réseau et en équipe.
La maitrise de la langue anglaise est indispensable (niveau C1 minimum)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Capacité à anticiper et planifier

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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