Directreur·trice Général·e Délégué·e Adjoint·e aux Ressources Humaines en Charge du Suivi Statutaire H/F - Université Gustave Eiffel

Vos missions au sein de la DGDRH :

Assister la DGDRH dans sa prise de décision
Assister la DGDRH dans la coordination des projets de développement des ressources humaines selon les priorités et les orientations de la direction
Participer ou conduire des projets transversaux RH visant à améliorer les pratiques RH et les conditions d'attractivité

Concevoir et piloter des outils d'évaluation et d'aide à la décision (notes, bilans).

Coordonner, harmoniser et sécuriser les processus RH avec des personnels aux statuts multiples (BIATSS, ITA, personnels du Ministère de la transition écologique, enseignants-chercheurs, chargés de recherche et directeurs de recherche, CDI de droit public, personnels de statut consulaire)
Harmoniser et sécuriser les processus RH
Développer et fiabiliser les contrôles internes et procédures RH, en veillant à la conformité juridique.
Coordonner le calendrier de gestion et la mise en oeuvre opérationnelle des actions RH.
Accompagner les situations individuelles complexes nécessitant expertise et rigueur.
Participer aux instances dédiées à la gestion individuelle (conseil académique restreint, conseil d'administration restreint, commission paritaire d'établissement, commission consultative paritaire pour les personnels contractuels...)
Accompagner les services afin d'améliorer la fiabilité des données RH qui alimentent les systèmes d'information (Renoirh).

Encadrer et manager les équipes
Organiser, animer et coordonner les services de gestion

Quelques compétences recherchées...

Connaissances approfondies des procédures de gestion des ressources humaines et des questions statutaires

Connaissances approfondies de l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

Sens élevé de la confidentialité

Qualités humaines et relationnelles

Aptitude et appétence pour le travail en réseau et la conduite de projets

Capacité à conduire et accompagner le changement

Capacité d'écoute, de dialogue et à donner du sens au travail de chacun

Capacité à donner du sens aux directives et aux politiques définies

Capacité d'anticipation, de réactivité et de gestion des priorités

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience de niveau similaire dans des responsabilités de direction dans le secteur public (MESR ou MTE de préférence).

Cet emploi est ouvertaux fonctionnaires et contractuels de catégorie A+

Disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers entre les sites de MarnelaVallée et Lyon/Bron

https://recrutement.univ-gustave-eiffel.fr/poste/u0t0v6s78a-directeur-general-delegue-adjointe-aux-ressources-humaines-fh/