Responsable Financier H/F - Bureau des Talents
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDI
- Bureau des Talents
Les missions du poste
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Dans le cadre de son développement, l'établissement recherche un(e) Responsable Financier (F/H)
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez l'organisation, la supervision et le pilotage de l'ensemble des activités financières, comptables et budgétaires de l'établissement, dans le respect des règles de la comptabilité publique.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Tickets restaurantsMISSIONS PRINCIPALES
Pilotage et management
* Encadrer et coordonner les équipes comptables
* Organiser l'activité du service et accompagner le développement des compétences
* Mettre en oeuvre les orientations définies par la Direction Générale
Gestion financière et comptable
* Garantir la fiabilité des opérations comptables et le respect des obligations fiscales et sociales
* Assurer le suivi de la trésorerie et des opérations bancaires
* Superviser les déclarations réglementaires et le recouvrement
Gestion budgétaire
* Élaborer et suivre les budgets
* Produire les analyses financières et les reportings
* Assurer le suivi des indicateurs financiers
Fonctions d'agent comptable public
* Assurer le contrôle, la prise en charge et le paiement des dépenses et des recettes
* Réaliser les opérations d'engagement, liquidation et ordonnancement
Participation à la gouvernance
* Contribuer aux instances de pilotage et à la prise de décision stratégique
Management de 2 personnes
Poste en CDI à proximité de Chalon en Champagne
Salaire 50/60ke négociable
Statu Cadre forfait jours
1 jours de télétravail par semaine
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
* Formation en comptabilité, gestion ou finance (Bac +2 minimum)
* Expérience significative en comptabilité publique, idéalement en EPIC ou collectivité
* Maîtrise des règles budgétaires, comptables et fiscales
* Expérience en management d'équipe
COMPÉTENCES ATTENDUES
* Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Aptitudes managériales et relationnelles
* Discrétion et sens de la confidentialité