Assistante RH et Paie Polyvalente H/F - SOS Intérim

Rejoignez SOS Intérim dès aujourd'hui pour découvrir un monde d'opportunités où votre talent trouve pleinement sa place.
L'ADN de SOS Intérim :
- Nous vous connaissons vraiment : Nous prenons le temps de vous écouter, de vous comprendre et de répondre à vos besoins pour vous offrir un suivi personnalisé et authentique.
- Réactivité partagée : Ensemble, les décisions sont prises avec réflexion et efficacité, nous mobilisons toutes nos ressources pour vous soutenir quand vous en avez besoin.
- Nous nous battons pour ce qui compte : Nous portons une grande importance à vous accompagner pour vous faciliter l'accès à l'emploi. Du logement à la mobilité, en passant par la garde d'enfant et votre santé, SOS Intérim vous oriente.
- Pour vos sorties culturelles, loisirs et vacances : Nous vous faisons profiter avec plaisir des avantages de notre CSE afin que vous bénéficiiez pleinement de ses atouts pour votre satisfaction.

SOS Intérim, une famille où chaque membre compte depuis 1967. Nous tissons des liens forts avec nos salariés et nos clients, parce que nous croyons en des relations humaines authentiques.Notre agence recherche pour l'un de ses clients situé à Mantes la Ville (78) un(e) Assistant(e) Rh et Paie polyvalent(e). Vous serez Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et la Directrice de la stratégie sociale ainsi que les gestionnaires RH et paie, l'assistant(e) RH et Paie participe au bon fonctionnement administratif du service et apporte un soutien opérationnel en gestion du personnel et en paie. Vos principales missions seront :
- Administration du personnel : gérer le suivi de A à Z des dossiers du personnel (gérer le dossier du personnel, les visites médicales, le suivi des périodes d'essai, participer à la sorties de salariés),
- Assistante paie : Saisir et contrôler certains éléments variables de paie, Participer à la préparation des paies, Aider à la saisie et au contrôle de la DSN, Assurer le suivi administratif des arrêts maladie, congés, absences, Classer et archiver les documents de paie,
- Support administratif et RH : Assurer la gestion administrative du service RH, Mettre à jour les tableaux de suivi RH, Répondre aux questions administratives des salariés, Participer à la gestion des dossiers RH (formation, suivi réglementaire...).

Vous avez des connaissances en administration du personnel et paie, vous maîtrisez des outils bureautiques (excel, word).
La connaissance d'un logiciel de paie serait un plus.

Si vous vous reconnaissez pour le poste, alors n'hésitez pas à postuler ! Diplômé d'un BTS en Ressources Humaines, Gestion de la PME ou comptabilité et paie.