Recrutement Interaction

Chargé de Pôle Comptabilité Clients H/F - Interaction

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Interaction
Publié le 16 avril 2026
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Les missions du poste

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le recrutement, un(e) Chargé(e) de Pôle Comptabilité Clients H/F

Vos missions sont les suivantes:

- Traitement des règlements clients dans sa totalité.
- Gestion des comptes du portefeuille clients : enregistrement des opérations comptables de chaque client, facturation, suivi des encours et retard de règlements, contrôle chiffre d'affaires, gestion des RFA.
- Génèrer les écritures puis assurer le suivi et la justification des comptes.
- Préparer et comptabiliser les écritures de clôture et situations intermédiaires et assurer la justification des comptes auxiliaires.
- Mise en place des outils de contrôle pour réduire le délai de paiement, et travailler en liaison avec les services commerciaux afin d'améliorer la relation client dans le but d'anticiper les litiges.
- Reporting de son activité et anime des rituels managériaux permettant d'optimiser le travail des équipes.

Management d'une équipe de 4 personne dont 1 alternant

En support de la force commerciale, identifier les écarts et retards de règlements pour alerter les opérationnels et suivre le process de recouvrement.

Le profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac +3 minimum), vous disposez d'une expérience confirmée en comptabilité clients ( 5 ans au moins) , de préférence dans un environnement structuré ou multi-sociétés, ainsi que d'une première expérience en management d'équipe.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, vous êtes à l'aise dans le travail transversal et savez mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. Votre capacité à structurer, optimiser les processus et piloter la performance sera un atout majeur pour réussir sur ce poste.

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