Animateur Commercial - Animatrice Commerciale H/F - Happencom

La société HAPPENCOM est spécialisée dans l'animation commerciale et la mise en valeur de produits en grande distribution. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs ventes grâce à des opérations dynamiques et engageantes auprès des consommateurs.En tant qu'animateur(trice) commercial(e), vous serez un véritable ambassadeur des produits que vous représentez :

- Tenir et animer un stand de dégustation
- Mettre en avant les produits auprès des clients
- Assurer l'approvisionnement du rayon
- Inciter à l'achat grâce à vos techniques de vente
- Réaliser des comptes rendus d'activité

Nous recherchons une personne :

- Dotée d'une excellente aisance relationnelle
- Dynamique et motivée
- À l'aise avec les techniques de vente
- La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un plus

Conditions du poste:
- Travail en grande surface
- Horaires en journée
- Station debout
- Matériel fourni
- Rémunération & avantages

- 12,02€ brut / heure
- Majoration des dimanches et jours fériés
- Indemnités kilométriques
- Panier repas : 7,70€

Prise de poste de mai à octobre 2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de vente et de promotion,Argumentation commerciale,Distribuer des bons de réduction, échantillons et cadeaux,Contrôler des produits de démonstration,Proposer une dégustation à des clients,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.