ou un Directeur du Foyer Charles Frey Poste N°C-220 - Collectivite Europeenne d'Alsace H/F - Conseils départementaux

Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.

Cette Direction assure les missions de l'aide sociale à l'enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l'enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l'enfance.

Fonctions :

Le foyer de la jeunesse Charles Frey recrute son Directeur/ sa Directrice pour assurer la gouvernance et la mise en oeuvre des orientations institutionnelles.

Le Directeur/ la Directrice aura les principales missions suivantes :

- Assurer la responsabilité de l'organisation et du fonctionnement général de l'établissement en tant que chef d'établissement ;
- Piloter la gestion administrative et financière de l'établissement en lien étroit avec les services concernés de la Collectivité européenne d'Alsace (CeA) ;
- Réviser et Piloter le projet d'établissement s'inscrivant dans la stratégie départementale de la protection de l'enfance de la CeA;
- Suivre et impulser les projets institutionnels permettant de faire évoluer l'organisation de l'établissement ;
- Être garant de la qualité de l'accompagnement déployé auprès des enfants accueillis, dans le respect de leurs droits et de leur sécurité (auto-évaluation et évaluation unique) ;
- Encadrer et superviser les cadres intermédiaires et responsable de services de l'établissement (services socio-éducatifs, administratifs, techniques, veilleurs de nuit), le pôle santé et le secrétariat ;
- Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels et associatifs ;
- Participer aux différentes instances (Conseil d'administration, CSE, réunions partenariales) ;
- Assurer la responsabilité des astreintes de Direction (une semaine sur deux).

Profil de recrutement :

- Diplôme requis : CAFDES, D3S ou équivalent.
- Expérience significative en direction et management dans le secteur social ou médico-social.
- Rigueur, disponibilité, maîtrise de soi et sens des responsabilités.
- Capacité à allier exigence institutionnelle et bienveillance dans l'accompagnement des professionnels et des enfants.
- Maîtrise de la conduite au changement.
- Maitrise des aspects juridiques et sociaux de la protection de l'enfance.
- Bonne connaissance des acteurs de l'aide sociale à l'enfance.
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer avec un leadership reconnu.
- Aptitude à la conduite de projets structurés, à l'accompagnement au changement et à la prise de décisions stratégiques.
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Spécificités du poste :

- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi d'administrateur. A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Poste permanent à temps complet.
- Poste basé à STRASBOURG (Place Henri Will).
- Attestation d'honorabilité obligatoire afin de garantir l'absence de condamnation empêchant l'intervention auprès de mineurs.
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois.
- Avantages possibles : carte titres restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel.
- Rejoignez une collectivité qui agit pour l'égalité et l'inclusion !