Expert Technique Régional Ascenseurs H/F - Vogel Julie

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur du secteur des ascenseurs, recrute un(e) Expert Technique Régional Ascenseurs.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en support technique auprès des équipes terrain sur votre périmètre régional.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Assister techniquement les équipes sur les activités de maintenance, modernisation et après-vente
Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur les installations
Intervenir sur des équipements en cours d'installation ou en parc existant
Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures
Former et accompagner les techniciens sur le terrain
Participer à l'amélioration continue des pratiques techniques
Assurer un reporting régulier de vos interventions

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région.

Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine des ascenseurs
Vous avez une solide expertise en maintenance et dépannage d'équipements
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'analyse
Vous appréciez le travail de terrain et le contact avec les équipes
Vous avez une réelle appétence pour la transmission de compétences

Permis B obligatoire

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Constituer des preuves de conformité d'une installation,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Définir les caractéristiques techniques du produit,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Délimiter un périmètre de sécurité,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Installer des équipements d'ascenseur,Installer un système électrique ou électronique de commande,Moderniser une installation ou un équipement,Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).