Apprenti·e Audit Risques et Contrôle Interne H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Gestion des risques
1.1 Participation à la campagne annuelle de cartographie des risques du Groupe

Administration de l'outil de gestion des risques « Avanteam », transition vers Power BI
Préparation de la campagne : cadrage, benchmarks, entretiens préliminaires, préparation des supports
Assiste le manager référent dans l'élaboration des cartographies de risques à chaque niveau de management visé (directions fonctionnelles et directions opérationnelles pays et métier)
Suivi des plans d'action liés à la campagne risque
Préparation des livrables finaux de la campagne risque
1.2 Activités régulières

Veille documentaire sur les risques émergents, présents, futurs et autres benchmarks nécessaires
Gestion du site intranet « Risk Management »
Préparation et animations de webinaires sur la gestion des risques à l'attention des auditeurs et des sociétés du Groupe

2. Contrôle interne

Gestion et enrichissement de la boîte à outil du contrôle interne
Gestion du site intranet du contrôle interne
Préparation et animation de formations et de webinaires de contrôle interne
Participation aux campagnes périodiques : campagne d'auto-évaluation du contrôle interne, suivi des plans d'action, etc.
Contribution à l'élaboration des référentiels de contrôle interne nommé « ICRF »
3. Audit

Suivi des effectifs d'audit
Préparation et animation de contenus de formation d'audit interne à l'attention des auditeurs du Groupe
Gestion du site intranet de l'audit interne
Préparation du reporting mensuel
4.Projet IT

Projets liés à l'Intelligence Artificielle
Participation à des réunions opérationnelles pour la mise en place de projets innovants au sein du département
Contribution à la rédaction du cahier des charges pour le changement des outils du département
5. Communication

Participation à l'animation de la communauté de correspondants de contrôle interne : Internal Control Forums, rendez-vous « Internal Control One to One », webinaires, réunion direction fonctionnelle etc.
Actions de communication, notamment : newsletter du contrôle interne, « VivaEngage », baromètre annuel Internal Control
Maintenance de la base documentaire du département

Ce poste est-il fait pour vous ?
Etudiant(e) dans une école de commerce, d'ingénieur, ou dans une université, vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 et vous êtes à la recherche d'une alternance de 24 mois.

Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage

Compétences personnelles : Curieux, organisé, dynamique, rigoureux, créatif, gestion de projet (respect des délais, hiérarchisation des activités).

Compétences linguistiques :

Anglais et Français courant, tant à l'écrit qu'à l'oral.
D'autres langues supplémentaires sont un plus

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.