Chef de Service H/F - France Travail

Dans le cadre de l'ouverture d'un service expérimental d'AEMO-AED IH (Intensif avec Hébergement), accompagnant des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, dans le cadre de la protection de l'enfance, nous recrutons :
Spécificités du poste
Dispositif innovant mêlant interventions éducatives soutenues à domicile et hébergement modulable dans le cadre de la protection de l'enfance
Travail en articulation étroite avec les autorités judiciaires et administratives
Enjeux forts autour de la protection de l'enfance et du maintien en milieu familial
Enjeux forts autour du travail en réseau et partenarial avec le droit commun
Votre rôle
Sous l'autorité de la direction, vous êtes garant-e du pilotage opérationnel du service, de la qualité des accompagnements et de la mise en oeuvre du projet de service.
Vous assurez l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, auxiliaires de puériculture, psychologue, puéricultrice.), veillez à la qualité, la cohérence et l'évaluation des interventions auprès des familles.
Vos missions principales
Pilotage et organisation du service
Appropriation et mise en oeuvre du projet de service AEMO-AED IH, tel que défini dans la réponse à l'Appel à Projet
Recrutement et mobilisation d'une équipe pluridisciplinaire
Organisation de l'activité : répartition des mesures, gestion des plannings, garantir la continuité de service
Etablissement et soutien d'une approche clinique partagée
Organisation et contrôle de l'intensité et de la pertinence des interventions
Garantie de la qualité du service et de son rendu compte auprès des autorités judiciaires et administratives
Supervision et organisation des modalités d'hébergement (répit, repli, urgence)
Encadrement et animation d'équipe
Mobiliser et soutenir, manager l'équipe pluridisciplinaire
Animer les réunions d'équipe hebdomadaires
Soutenir les professionnels dans l'analyse des situations complexes
Garantir la qualité des écrits professionnels
Maintenir la valorisation et le développement des compétences (formation, accompagnement)
Garantie de la qualité des accompagnements
Veiller à l'évaluation continue des situations de danger
S'assurer de la mise en oeuvre des projets personnalisés des enfants
Garantir le respect des droits de l'enfant et des familles
Participer aux décisions stratégiques (maintien, intensification, hébergement.)
Gestion des situations sensibles
Appui technique auprès des professionnels
Aide à la décision dans les situations de danger ou de crise
Participation à la gestion des astreintes selon organisation
Coordination partenariale
Impulser et développer le travail en réseau et partenarial
Représenter le service auprès des partenaires (CD, justice, médico-social, scolaire, associatif.)
Participer aux instances de coordination et de synthèse
Participation à la dynamique institutionnelle
Soutenir la démarche qualité et aux évaluations
Participer au pilotage global de l'établissement
Assurer le reporting auprès de la direction
Être force de proposition dans l'évolution du dispositif
Professionnel expérimenté et titulaire d'un diplôme éducatif et/ou social de niveau III depuis 5 ans minimum exigé.
Formation d'encadrement exigé.
Capacités d'analyse, d'organisation et d'encadrement du travail en équipe
Sens des responsabilités, qualités relationnelles et éthiques professionnelles affirmées
Qualités rédactionnelles exigées, maîtrise des outils informatiques
Sens de l'organisation, rigueur de gestion

Experience: 3 An(s)

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés