Chargé de Mission Dgesco A2-1 H/F - Direction Générale de l'enseignement scolaire

Le bureau accompagne les acteurs économiques dans les grands défis contemporains que sont les transitions écologique et numérique. Son objectif est de créer les conditions permettant d'anticiper les besoins en compétences des métiers de demain, de contribuer à la mise en oeuvre du plan France 2030 et, plus largement, de soutenir la souveraineté nationale en accompagnant la réindustrialisation.

Dans cette perspective, il mobilise le réseau des Campus des métiers et des qualifications et développe des partenariats structurants avec le monde économique.

En lien étroit avec les autres bureaux de la DGESCO, l'inspection générale de l'Éducation, du sport et de la recherche, les académies, ainsi que les ministères chargés de l'Enseignement supérieur, de l'Emploi et de l'Économie, le bureau assure :

- le déploiement de la politique de la relation école-entreprise
- le pilotage national du dispositif des Campus des métiers et des qualifications
- l'animation et la structuration des réseaux de la relation école-entreprise en région académique
- l'accompagnement des porteurs de projets dans le cadre des appels à projets nationaux (notamment Compétences et métiers d'avenir) et européens en matière de formation professionnelle
- la négociation et le suivi des conventions nationales avec les partenaires socio-économiques en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes.

Le bureau des partenariats éducation-économie Campus accompagne les acteurs économiques face aux grands enjeux de transformation : transition écologique et énergétique, digitalisation et évolution des compétences. Il contribue à anticiper les besoins en métiers de demain, à soutenir France 2030 et à renforcer la souveraineté industrielle via la réindustrialisation.

Pour cela, il pilote et anime le réseau des Campus des métiers et des qualifications et développe des partenariats structurants avec le monde économique.

Au sein d'une équipe de 5 agents et 1 assistante, travaillant de manière transverse et sectorisée par filière, chaque chargé de mission est l'interface entre le ministère et les partenaires internes et externes de son périmètre.

Le poste est spécialisé sur la régionalisation des Campus des métiers et des qualifications, avec un enjeu central : renforcer l'impact des Campus, notamment d'excellence, sur l'ensemble des lycées professionnels d'une région afin d'accélérer la réforme de la voie professionnelle.

Sous l'autorité du chef de bureau, le ou la chargé(e) de mission assure les fonctions suivantes :

articulation du dispositif Campus avec les politiques régionales, en lien avec Régions de France, notamment sur les enjeux d'orientation ;
appui au pilotage national des Campus : expertise auprès des académies, accompagnement stratégique et contribution aux réponses aux appels à projets nationaux et européens (France 2030, Centres d'excellence professionnels - CoVE) ;
renforcement des liens entre les Campus et les politiques européennes de l'EFP, afin de capitaliser sur les bonnes pratiques (régionalisation, formation des formateurs, inclusion sociale) ;
participation au déploiement et au suivi des réseaux thématiques nationaux liés à France 2030, incluant le reporting.

Le poste peut également impliquer des prises de parole publiques, l'animation de groupes de travail et la représentation du ministère dans diverses instances nationales et internationales.

Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les bureaux du service de l'instruction publique

- solide connaissance des secteurs de l'éducation, de l'économie et du monde professionnel, ainsi que des politiques publiques qui les structurent.

- expérience en lien avec l'élaboration de l'offre de formation sur un territoire, notamment dans le champ des Campus des métiers et des qualifications

- capacité à mobiliser des analyses ou travaux de recherche, en particulier sur les enjeux de politiques sociales et d'inclusion.

- expertise confirmée en montage et gestion de projets financés, nationaux et européens (AMI CMA, PIA, FSE ou dispositifs équivalents), avec une capacité avérée à sécuriser et piloter des projets complexes.

- compétences rédactionnelles, permettant la production de notes et documents structurés, y compris en anglais et, idéalement, dans une autre langue européenne

- organisation, forte réactivité et capacité d'adaptation pour gérer des sollicitations multiples et hiérarchiser les priorités.

- qualités d'écoute et de diplomatie

À l'aise dans des environnements partenariaux et interministériels, le chargé de mission devra être en mesure de piloter des dossiers de bout en bout, d'en assurer le suivi stratégique et le reporting, et de coordonner des groupes de travail. Cela suppose de fortes compétences en animation, négociation et coordination, ainsi qu'une capacité à représenter l'institution dans des instances internes comme externes.