Assistant en Charge de l'Administration Generale - Communauté de Communes du Val d'Essonne H/F - Structures de coopération territoriale

Direction / Service : Direction Ressources et Mutualisation / Service Administration Générale - Juridique

Intitulé du poste : Assistant en charge de l'Administration Générale H/F

Missions : En charge des instances de la collectivités (bureaux et conseils)

Lieu(x) de travail :
Communauté de Communes du Val d'Essonne - Parvis des Communautés - 91610 Ballancourt-sur Essonne

Temps de Travail - Horaires : Poste à temps complet - cycle de 35h, 37h ou 39h - Poste éligible au télétravail

Filière : Administrative

Cadre d'emploi : Adjoint administratif ou Rédacteur

Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : Directeur des affaires juridiques H/F

Fonction(s) du/des subordonné(s) : Néant

Autres relations de travail (services, organismes) :
- Services de la Communauté de Communes,
- Communes membres de l'EPCI,
- Services de l'Etat,
- Elus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260416000525-assistant-charge-administration-generale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Facteurs clés des succès pour occuper le poste

Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Aisance rédactionnelle,
- Bonne connaissance de l'environnement territorial,
- Techniques de prise de notes,
- Maîtrise de l'outil informatique.

Qualités personnelles (savoir être) :
- Pédagogie, réactivité et pragmatisme, sens de l'anticipation et de l'organisation,
- Esprit d'initiative, autonomie, disponibilité,
- Aisance rédactionnelle,
- Rigueur, bon relationnel.

Responsabilités et niveau d'autonomie

Responsabilités : Garant du respect de la sécurité juridique des actes de la collectivité

Niveau d'autonomie sur le poste : Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des échéances. Activités définies, suivies et évaluées en concertation avec le supérieur hiérarchique

Contraintes du poste

Particularités du poste : Présence obligatoire à chaque bureau et conseil communautaire

Contraintes liées au poste et au besoin du service public : Néant

Moyens et équipements utilisés :
- Bureau partagé,
- Logiciel métier,
- Logiciels de bureautique