Commercial Lyon H/F - Groupe Leader Insurance

LE GROUPE
Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.
Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 20 agences.
Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un(e) Conseiller(e) Commercial(e) basé(e) dans son agence Lyonnaise.
Il s'agit d'un poste en réception de clientèle en agence, au sein du pôle distribution « Direct ». En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec un forte culture entrepreneuriale.MISSIONS
Au sein de l'agence de Lyon, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation de la clientèle, vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommages-ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable.

Plus précisément, vos tâches au quotidien sont :
- Accueillir votre clientèle
- Gérer vos clients (mails, appels, contrats, réclamations.)
- Vendre la gamme de produits et services en adéquation avec les besoins des clients
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients
- Garantir le bon fonctionnement de votre agence

PROFIL
- Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +2 dans l'assurances et/ou commercial et aimez le challenge.
- 5 ans expérience en tant que courtier, agent général ou conseiller en agence est indispensable.
- Orienté(e) résultats, vous savez travailler en autonomie et avez un réel sens du service client.

Avantages :
Salaire annuel brut : 30 - 35k + variable / Tickets restaurants
Périmètre d'activité : Lyon, 69

Pour postuler : ****@****.**

Experience: 5 An(s)

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.