Alternant Technicien de Maintenance Energies H/F - les Delices du Valplessis

Intégré(e) au service Technique, composé d'une trentaine de collaborateurs, et accompagné(e) par un Responsable Technique de Secteur, vous interviendrez principalement sur les installations frigorifiques et utilités de notre atelier Pasto.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à la maintenance préventive et curative des équipements de production liés au froid industriel ;
- Contribuer à l'optimisation énergétique du secteur : surveillance des consommations, réglages ;
- Renseigner la GMAO : comptes-rendus d'interventions, besoins de pièces,... ;
- Assister les équipes dans la bonne utilisation des installations liées au froid et à la maîtrise des températures, pour garantir sécurité alimentaire et performance énergétique ;
- Proposer et réaliser des actions d'amélioration continue.

Parce que Les Délices du Valplessis c'est également des avantages :
- Primes diverses (paniers repas, habillage...) ;
- Prime annuelle ;
- Participation & intéressement sous condition d'ancienneté ;
- Mutuelle de Groupe attractive ;
- Avantages CSE (chèques vacances, bon cadeaux).

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 de type BTS MS, FED, ou encore BUT GTE ?
Le secteur de la fabrication de crèmes glacées et plus largement l'agroalimentaire vous intéressent particulièrement ?
Rigueur, curiosité, esprit d'équipe, capacité d'initiative, respect des règles et protocoles existants sont autant de qualité unanimement appréciées chez vous ?
Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus et rencontrons-nous lors de l'évènement "MISSION Recrutement! Une rencontre, deux façons de s'engager!" du 28 avril prochain de 16h à 19h au sein de la caserne de pompiers de Vitré.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de glaces et sorbets

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.