Conseil Habitat & Financier H/F - Ars Groupe

Créée il y a plus de 20 ans, notre société ARS met au service des particuliers et professionnels son savoir-faire et sa grande expertise dans le domaine du bâtiment. Nous nous spécialisons dans la rénovation des maisons individuelles, immeubles, appartements et lofts. Nous apportons notre grande expertise dans le domaine de la toiture afin de réaliser les travaux de construction, de rénovation, l entretien et la réparation de toiture.En tant que Conseiller Habitat & Financier, vous intervenez auprès de propriétaires souhaitant améliorer la performance énergétique de leur maison. Vos missions consistent à :
- Analyser la situation du logement lors d'un diagnostic habitat
- Identifier les améliorations énergétiques pertinentes
- Présenter une solution globale de rénovation
- Structurer le financement du projet
- Accompagner le client jusqu'à sa décision

Vous intervenez dans une logique de conseil et d'accompagnement, sur montants importants de travaux.
Le poste proposé est en CDI comprenant une partie de rémunération fixe ainsi qu'une partie variable indexée sur les affaires réalisées
Une phase d'accompagnement est prévue pour les profils débutants. Celle-ci se déroule principalement en interne, sous forme de tutorat et de formation aux méthodes commerciales de l'entreprise ainsi qu'aux spécificités techniques de notre activité dans le domaine de la rénovation énergétique.
Le secteur géographique d'intervention se situe principalement sur la métropole lilloise et plus largement dans les Hauts-de-France. Les déplacements se font à la journée et ne nécessitent pas de découchés dans le cadre habituel de l'activité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Analyser les données de vente pour ajuster les offres,Conclure une vente

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.