Dgscgc - Chargé de Communication H/F - Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise

Groupe RIFSEEP: Groupe 3

Vos activités principales:
1. Développement de la stratégie de communication de la Direction générale:
Communication externe
- Participer à l'élaboration de la stratégie et du plan de communication et assurer la synergie des projets en lien avec les services métiers et les partenaires.
- Avec les services métiers, décliner, mettre en oeuvre, suivre et évaluer les plans et actions de communication externes permettant d'atteindre les objectifs fixés.
- Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de la Direction générale et de ses politiques publiques.

Communication interne
Accompagner les services dans l'élaboration et la déclinaison de la communication interne de la Direction générale

2. Accompagnement événementiel
- Accompagner les services dans l'organisation d'événements (séminaires, conférences...) et représenter le bureau communication lors d'événements (salons, congrès...).
- Rédiger les cahiers des charges, analyser les commandes et prendre en charge les relations avec les prestataires.

3. Missions transversales
- Concevoir et gérer des outils et supports d'information et de communication, y compris numériques (publier sur le site internet, intranet, réseaux sociaux, prise de photographies/vidéos)
- Assurer un rôle de conseil en matière de communication

Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le bureau communication est chargé de la stratégie de communication externe/interne et de la coordination de la communication. Il assure la visibilité des actions de la direction générale et des partenaires (préfectures, SDIS...). Il communique sur les politiques publiques déployées par la Direction générale.

Composition et effectifs du service
Le bureau est composé de 5 agents, compétents sur les missions de relations presse, de campagne de communication, et de développement digital, graphique et numérique.

Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles
En interne: le directeur général, la directrice de cabinet, le directeur adjoint de cabinet, les services de la direction générale.
En externe: les cabinets ministériels, le réseau territorial des préfectures et des SDIS...

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

Techniques de communication
niveau maîtrise
requis

Savoir faire :
Savoir gérer un projetniveau maîtrise
requis

Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis

Savoir analyser
niveau maîtrise
requis

Savoir être :
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis

savoir communiquer
niveau maîtrise
requis

savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives :
Evolution dans le domaine fonctionnel et de la communication

Durée attendue sur le poste :3 ans