Mjpm H/F - Ass Tutelaire de Protection

Bienvenue à l'ATP 13

L'association A.T.P. oeuvre dans le champ de la protection des majeurs et accompagne des personnes en situation de vulnérabilité dans le respect de leurs droits, de leur dignité et de leur autonomie.
Engagée au quotidien auprès des bénéficiaires et des partenaires institutionnels, notre structure s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires investies, animées par des valeurs fortes : éthique, responsabilité, bienveillance et professionnalisme.
Dans le cadre du renforcement de notre service administratif et financier, nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable souhaitant s'investir au sein d'une équipe engagée et dynamique.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'association recrute deux Délégué(e) Mandataire à la Protection des Majeurs (1 CDI + 1 CDD remplacement maladie)

Vos missions principales

Rattaché(e) au l'équipe du secteur Ouest, vous exercez les mesures de protection qui sont confiées à l'Association par le Juge des Tutelles visant à la protection des personnes et de leurs biens en raison de l'altération des facultés mentales ou corporelles de ces derniers incapables de pourvoir seuls à
leurs intérêts.

Vos missions:

Accompagner les majeurs protégés dans l'exécution des actes de la vie courante dans le respect des ordonnances délivrées par les juges
Développer un travail en partenariat avec les juges et les autres organismes parties prenantes dans le suivi des majeurs (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences .)
Effectuer la gestion administrative et budgétaires des majeurs protégés (Ouverture de droits, déclarations diverses.) en lien avec le service comptabilité.
Réaliser le suivi juridique et patrimonial des majeurs protégés

Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme type CNC MJPM et/ou DE CESF, DE ASS, ou diplôme en droit, niveau Bac +3.
Vous justifiez d' une première expérience reussie mobilisant des compétences telles que la gestion patrimoniale, fiscale, administrative et/ou budgétaire.
La connaissance du droit de la protection des majeurs (cadre juridique, responsabilité)et réglementation relative à la protection des majeurs, sera très fortement appréciée. La connaissance des publics et des problématiques spécifiques (dépendance, inadaptation et précarité) également.

Vous êtes reconnu(e) pour vos Capacités d'analyse et de synthèse rigueur, autonomie, sens de l'analyse, initiative, adaptabilité.
Vous appréciez le contact humain et le travail en équipe et en réseau.
Pédagogue, vous maîtriser la communication orale et écrite ainsi que l'écoute active et vous savez faire preuve d'empathie
Maîtrise des outils informatiques

Conditions de travail & avantages
- Poste basé à Marseille 1er -déplacements sur l'ouest du département
- Horaires flexibles en journée ;
- Télétravail possible après période de formation et acquisition d'une autonomie suffisante ;
- Mutuelle prise en charge à 100 % ;
- RTT ;
-1 semaine de congés supplémentaire par an.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l'ATP Méditerranée, c'est intégrer une association engagée, avec un impact concret sur le quotidien des personnes accompagnées. Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif, qui valorise la montée en compétences, l'autonomie et la responsabilisation.

Processus de recrutement :

1 Étude des candidatures ;
2 Si votre profil est retenu : Pré-qualification téléphonique ;
3 Entretien avec la RH et la Cheffe de Service Comptabilité.

> Sans réponse de notre part sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs mention mesure d'accompagnement judiciaire,Connaissance des réseaux d'assistance sociale,Droit civil,Evaluation des besoins des majeurs,Législation sociale,Mesures de protection judiciaire,Rédaction de documents légaux,Assurer un conseil juridique,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Gérer le fonctionnement d'un compte bancaire,Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc),Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer les personnes sur leurs droits et obligations,Négocier l'aménagement d'une dette,Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégées,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Surveiller l'évolution de la situation juridique d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.