Chargé d'Affaires CFO - CFA H/F - Good Job

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chargé d'Affaires CFO/CFA (H/F) pour piloter et développer des projets électriques en environnement tertiaire.

Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de :

- Superviser et coordonner les opérations électriques sur plusieurs sites
- Piloter les projets de A à Z : chiffrage, planification, organisation et suivi des travaux
- Élaborer les devis et assurer leur négociation
- Garantir la conformité des installations aux normes électriques françaises et aux exigences de sécurité
- Manager et accompagner les équipes techniques

PROFIL RECHERCHÉ:

- Expérience confirmée sur un poste similaire dans le secteur électrique tertiaire
- Excellente maîtrise du domaine CFO/CFA
- Bonne connaissance des normes électriques françaises
- Solides compétences en gestion de projets et en développement commercial
- Excellentes capacités de négociation et de relation client
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Très à l'aise dans l'élaboration des devis
- Développer et entretenir un portefeuille clients
- Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités d'affaires
- Assurer le suivi administratif des dossiers et la satisfaction client
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour proposer des solutions adaptées
- Participer à la stratégie commerciale et à l'analyse du marché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Techniques de communication et de négociation,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Négocier des conditions commerciales,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.