Chargé de Réseau Tnd 0 H/F - Apf France Handicap

Le Chargé de réseau (H/F) contribue activement à la structuration, à l'animation et au développement du réseau partenarial du dispositif, en lien étroit avec le coordonnateur, l'équipe pluridisciplinaire, les professionnels libéraux et les partenaires institutionnels.

Missions principales :
A. Veille et animation du réseau des professionnels libéraux
B. Développe et Anime la Communauté de Pratiques
C. Développe le Maillage territorial et partenarial
D. Décline la convention- constitutive et ses annexes

Attendus du poste :
Capacité à animer des réseaux et communautés professionnelles.
Aisance dans la conduite de réunions, la communication partenariale et la rédaction de comptes rendus et de supports.
Compétences en gestion administrative (suivi de conventions, reporting).
Utilisation fluide des outils numériques et collaboratifs.
Excellent relationnel, diplomatie et sens du partenariat.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Posture facilitatrice et capacité à fédérer

Conditions d'exercice
Lieu d'exercice : Siège de la PCO TND Vosges (Épinal) - déplacements réguliers sur le département.

Diplôme exigé : Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du social, médico-social, santé publique, coordination de projets ou animation de réseaux.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.