Recrutement CNPF

Ingénieur·e Chargé·e de Mission Projet Européen Interreg Wood To Know H/F - CNPF

  • Amiens - 80
  • CDD
  • CNPF
Publié le 23 avril 2026
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Les missions du poste


Le site d'Amiens de la délégation régionale Hauts-de-France-Normandie du CNPF est composée de 17 agents, dont 5 techniciens et 6 ingénieurs, pour un budget qui s'établit autour de 1,1 M€. La région possède un taux de boisement de 13% avec une nette prédominance pour les feuillus, très diversifiés. Le peuplier est traditionnellement cultivé dans les vallées où il constitue une spécificité régionale. Les résineux ne représentent que 6% de la surface forestière, mais y occupent néanmoins une place essentielle.

Intitulé du poste : Ingénieur chargé de mission (H/F)
Type de contrat: CDD de 12 mois à temps complet de droit public (renouvelable)

Catégorie d'emploi:A

Résidence administrative: Amiens (80)
Prise de poste prévue: 1er juillet 2026

Contexte du poste

Le projet Européen INTERREG «WOOD to KNOW», intégrant la Wallonie, la Flandre et la France, vise à renforcer les connaissances du grand public, des décideurs locaux et des professionnels sur la forêt et la filière bois, en particulier dans le contexte du changement climatique. Les partenaires du projet ont en outre pour objectif de mieux comprendre et apaiser les tensions et incompréhensions existantes entre la population transfrontalière et les professionnels de la filière bois. Les citoyens ont en effet une vision ambiguë voire contradictoire du fonctionnement de la filière (notamment concernant l'abattage des arbres), malgré les rôles indispensables de la forêt et du bois comme réponses au défi climatique et énergétique.

Le projet WOOD to KNOW, d'une durée de 3 ans, se déroulera sur les territoires transfrontaliers de France, Wallonie et Flandre. Les forêts qui y sont présentes, publiques comme privées, sont soumises à de multiples enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Le projet s'appuie sur l'expérience acquise lors des précédents programmes "Forêt Pro Bos" et "ProfilWood", en développant de nouveaux outils de sensibilisation et de formation.

Description du poste

Sous l'autorité de la direction et sous la coordination de l'ingénieure Communication et Développement du territoire des Hauts-de-France, l'ingénieur/e Chargé/e de mission Projet Interreg WOOD TO KNOW (H/F) aura pour missions :

Missions et responsabilités:

L'ingénieur/ingénieure sera responsable de la mise en oeuvre de plusieurs activités clés au sein du projet, en collaboration avec les partenaires transfrontaliers.

Ses missions principales seront les suivantes :

Ø Coordonner et animer les actions spécifiques du projet pour le compte de l'établissement et participer aux comités de pilotage avec les partenaires du projet;

Ø Etablir les bilans (suivi administratif et financier) et suivre le projet avec les partenaires impliqués;

Ø Participer à la conception d'outils de communication destinés à divers publics: collectivités, grand public et professionnels de la filière, sur le territoire d'action du projet (catalogues, fiches pratiques, vidéos courtes et longues, supports ludiques, etc.) ;

Ø Co-piloter l'organisation de réunions d'échanges avec les publics ciblés, sur les territoires identifiés ;

Ø Préparer l'organisation d'évènements grand public sur le thème de la forêt et du bois (course d'orientation forestière, tables rondes, échanges avec le grand public);

Ø Gérer la publication de contenus thématiques et organisationnels sur les réseaux sociaux du projet (LinkedIn, Facebook et Instagram);

Ø Participation aux actions conventionnées de l'établissement.

Le profil recherché


Formation - expériences
- Diplôme d'ingénieur forestier ou Licence spécialisée en gestion forestièreet/ou communication;

- Connaissances en matières forestières et environnementales, avec une expérience souhaitée en communication;

- Maîtrise des outils informatiques, des outils de communication et des réseaux sociaux;

- Expérience souhaitée de la concertation et du dialogue forêt-société.

Compétences et qualités requises
- Capacités d'adaptation et d'innovation ;

- Qualités relationnelles et de travail en équipe;

- Capacité d'adaptation relationnelle vis-à-vis des différents partenaires;

- Culture de l'écrit, très bonnes qualités de rédaction;

- Esprit de synthèse, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative et d'adaptation, autonomie;

- Discrétion et confidentialité;

- Aptitude physique au travail de terrain;

- Permis B indispensable (déplacements très fréquents);

- La connaissance de l'anglais ou du néerlandais serait un plus.

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