Dpip - Chef d'Antenne Spip 89 - Ra Auxerre H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON

Les activités du service:

Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation accompagne :

- Des usagers contraints tant en Milieu Fermé (maison d'arrêt) qu'en Milieu Ouvert

- Des personnes condamnées : détenus condamnés, mise à l'épreuve, travail d'intérêt général, aménagements de peine, surveillance électronique...

- Des personnes en attente de décision : détenus prévenus, contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique, enquête...

- Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation assure ainsi la mise en oeuvre des décisions judiciaires qui lui sont confiées.

Composition et effectifs du service :

- 1 Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation ;

- 1 Adjoint au Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation ;

- 1 Chef d'Antennes (Auxerre ) ;

- 2 secrétaires administratifs

- 7 adjoints administratifs

- 36 Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation

- 3 ASE

- Un psychologue

- 1 assistante de service social

- 1 coordinateur culturel

Votre hiérarchie : le Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation et son Adjoint.

Vos interlocuteurs métiers : tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d'insertion.

Le Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation Chef d'antenne:

· Encadre, anime et assure le suivi de l'activité des équipesdédiées de l'antenne

· Evalue et note les agents selon délégations de la Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation

· Conduit et pilote des projets transversaux

· Développe et suit les politiques partenariales

· Initie et développe des démarches innovantes

· Travaille en partenariat avec la direction de la Maison d'Arrêt

Nombre d'agents à encadrer

A 0 assistant de service social 16 CPIP A 3 Adjoints administratifs C coordonnatrice culturelle

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...):

Matériel bureautique et téléphone, logiciels spécifiques de l'administration pénitentiaires, possibilité de réserver un véhicule administratif.

RIFSEEP Groupe 3-2

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances
Connaissance des missions de l'administration pénitentiaire
Maitrise du fonctionnement et de l'organisation des SPIP
Connaissance des politiques sociales, des institutions et du tissu associatif et partenarial
Connaissance et maitrise des logiciels et applications informatiques

Savoir-faire
Capacité d'élaboration et de conduite de projets, suivi des résultats et animation d'équipe
Connaissances des pratiques managériales et du dialogue social
Capacités d'adaptation et de réaction, sens de l'initiative, capacité à structurer et prioriser
Aisance dans l'expression écrite et orale
Capacité de négociation

Savoir-être
Loyauté et sens du service public
Aptitude à l'écoute et au dialogue
Capacité à travailler en équipe

Expériences professionnelles antérieures souhaitées: /