Chef d'Équipe Production Bonding H/F - Manpower

Manpower GD PARIS INDUSTRIE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chef d'équipe production (bonding) (H/F) Management d'équipe
- Encadrer, animer et développer une équipe de production en assurant la montée en compétences et la polyvalence.
- Fixer des objectifs clairs, suivre la performance à l'aide de KPIs et déployer des actions correctives si nécessaire.
- Organiser le travail (horaires, absences, flexibilité) et optimiser l'allocation des ressources.
- Structurer la communication interne et animer des temps collectifs pour renforcer la cohésion et l'engagement.
- Apporter un accompagnement technique et une expertise métier aux opérateurs.
Gestion opérationnelle
- Garantir la fiabilité des données de production et la mise à jour des indicateurs dans le MES.
- Assurer l'atteinte des objectifs de production (plan, temps gamme, scrap, lead-time).
- Veiller au respect des procédures, des standards qualité et des règles de sécurité, et proposer des améliorations.
- Planifier les moyens humains et matériels, assurer l'équilibre charge/capacité et ajuster les plannings.
- Analyser les incidents, identifier les causes racines et piloter des plans d'actions d'amélioration continue.
Coordination transverse
- Piloter les flux d'acceptation et de dérogation en lien avec la qualité.
- Collaborer avec les équipes maintenance, méthodes et approvisionnements pour fluidifier la production.
- Déployer des démarches d'amélioration continue selon les principes du Lean management.

- Diplômé(e) d'une formation Ingénieur ou Master (industriel, mécanique, production ou équivalent) avec au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe en environnement industriel
- Ou autre profil disposant d'au moins 5 ans d'expérience significative en encadrement d'équipe de production
- Excellentes aptitudes à manager, fédérer et faire grandir une équipe, avec une posture orientée solutions
- Anglais opérationnel (écrit et oral) apprécié pour accompagner une évolution future au sein du groupe
Compétences clés
- Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe autour d'objectifs communs
- Solides compétences organisationnelles et gestion efficace des priorités
- Sens de l'écoute, pédagogie et capacité à gérer les situations de tension et de changement
- Maîtrise des principes du Lean Manufacturing et des démarches d'amélioration continue (5S, Kaizen, PDCA?)
- Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible