Talent Acquisition Specialist H/F - ACCA Professionnels

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de?750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées,?150 MEUR?de CA en 2023,?90 implantations en France et à l'international et + de?600 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Talent acquisition Specialist pour ACCA, partie intégrante d'Alixio Group.
ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVT.Vos missions:

Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de sourcing de candidats.
Rédiger, publier et gérer les annonces sur des supports adéquats.
Gérer un volume élevé de candidatures et réaliser un tri ciblé selon le profil recherché.
Identifier et contacter des candidats potentiels en français et en anglais
Assurer le lien entre l'ensemble des managers anglophones
Suivre et analyser les statistiques de visibilité et de candidatures
Coacher les candidats
Assurer un reporting quotidien
Proposer une short-list de candidats pertinents aux clients.

Votre profil?:

Bac +3/+5 Ressources Humaines.
Minimum 5 ans XP dans le recrutement.
Compétences obligatoires : Anglais professionnel courant maîtrise du pack office, aisance orale et rédactionnelle, bon relationnel client.
Compétence souhaitée : Expertise sur les profils recherchés (profils techniques, ingénierie, et domaine de l'industrie).
Soft skills : esprit d'équipe, autonomie, gestion du stress, organisation / rigueur, empathie / bienveillance.

Votre futur cadre de travail chez Alixio:

Poste en CDD, 37h
Package salarial:

Fixe 2500EUR brut mensuel + variable sur objectifs
Paniers repas (8,20EUR)
RTT

Télétravail
Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale
Nos engagements RSE?: soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :

Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, visio sera programmé avec le manager
Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 1 à 2 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous?? Rendez-vous sur notre site internet