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Gestionnaire de Paie H/F - Proman Recrutement

  • Chevigny-Saint-Sauveur - 21
  • CDI
  • Proman Recrutement
Publié le 24 avril 2026
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Les missions du poste

Notre client, cabinet d'expertise comptable, travaille pour le compte de TPE/PME/Groupes/associations et les conseille sur leurs problématiques de gestion comptable, fiscale, sociale et patrimoniale.
Il recrute un Gestionnaire de paie H/F basé à Dijon pour un poste en CDI à temps complet.

Rattaché au Responsable du service social et au sein d'une équipe dynamique composé de gestionnaires de paie expérimentés, vous travaillez en autonomie sur portefeuille composé de TPE/PME locales.
Vous intervenez sur la saisie des éléments variables, la production et la vérification des bulletins de paie ainsi que les différents calculs liés à la gestion social (rupture, licenciement.).
Vous êtes l'interlocuteur de tous les clients du cabinet et des organismes sociaux pour la partie sociale et juridique liée à la paie.

Votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir une expérience significative sur un poste similaire en cabinet d'expertise ou dans un univers multi conventions.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes apte à travailler en équipe, et dans le respect des délais imposé par votre fonction.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Etablir un bulletin de paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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