Commercial CHR H/F - Japcook

Notre ambition : passer de 32M€ à 65M€ de chiffre d'affaires à horizon 2031.

Dans ce contexte de forte croissance, nous recrutons un Commercial CHR pour accélérer notre développement afin de devenir le leader de la cuisine du monde en Retail et foodservice.

Votre rôle : Vous êtes un acteur clé de notre croissance.

Votre mission : développer votre portefeuille clients foodservice et cash & carry, en combinant prospection active (chasse) et fidélisation (élevage).

Vos missions :

1. Développement commercial (chasse)

Identifier et prospecter de nouveaux clients (restaurants, grossistes, distributeurs...)
Mener des actions de prospection terrain (porte-à-porte, réseau, recommandation)
Ouvrir de nouveaux comptes
2. Fidélisation & développement (élevage)

Suivre et développer un portefeuille clients existant
Identifier des opportunités de croissance (référencement, volumes, gammes)
Construire une relation durable avec vos clients
3. Pilotage business

Répondre aux appels d'offres et construire des propositions commerciales
Travailler en lien avec les équipes internes (ADV, achats, qualité...)
Assurer un reporting régulier de votre activité
4. Représentation

Participer à des salons professionnels
Porter l'image d'un groupe en forte expansion

Votre profil :

Expérience en vente terrain BtoB (idéalement foodservice, CHR, grossistes)
Véritable chasseur : vous aimez prospecter et ouvrir des comptes
Autonome, orienté résultats et à l'aise sur le terrain
Excellent relationnel et sens du business
Anglais professionnel requis
Les + qui font la différence

Connaissance du secteur alimentaire / foodservice
Réseau dans la restauration ou distribution
Sensibilité aux cuisines du monde
Pourquoi nous rejoindre ?

Un projet ambitieux et en pleine transformation (Orinowa)
Une forte autonomie terrain
Un impact direct sur la croissance de l'entreprise
Des produits différenciants et porteurs
Rémunération & conditions

38 000 € brut annuel fixe
Variable jusqu'à 15 000 € (plafonné)
Statut cadre
Déplacements fréquents en France
Organisation flexible
Esprit d'entreprendre, proactif

Experience: 5 Mois

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.