Sgar 33 Adjoint à la Cheffe du Bureau de l'Immobilier et du Pilotage Budgétaire H/F - Préfecture de la Gironde
- Bordeaux - 33
- Fonctionnaire
- Préfecture de la Gironde
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Seconder le chef de bureau dans ses fonctions d'encadrement et d'animation d'équipe
- concevoir et actualiser des fiches de procédures pour chaque BOP
- Être de force de proposition dans la mise en place des outils de gestion permettant d'améliorer le suivi et le pilotage des crédits
- Coordonner sous l'autorité du chef de bureau les activités du service en développant les mutualisations et la polyvalence
- Assister et suppléer le chef de bureau, notamment pour le pilotage du BOP 354 «Administration territoriale de l'Etat» (fonctionnement, immobilier et masse salariale)
- Jouer un rôle de conseil auprès des RUO
- Proposer des arbitrages lors de la répartition des moyens
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Programmation, gestion et suivi des budgets opérationnels de programme dont le préfet de région est RBOP et plus particulièrement le CAS 723, et les BOP 348, 354 (T2 et HT2/carte achat), 112, et 119. Préparation et participation aux dialogues de gestion (RPROG et RUO)
Suivi des autres BOP en lien avec l'activité des chargés de mission (159, 162, 147, 303, 104, 380).
Suivi en tant que RUO du BOP 349
Politique immobilière de l'Etat.
Dotations aux collectivités : programmation, gestion et suivi (administratif et budgétaire).
Composition et effectifs du service :
Le bureau est composé de 16 agents : 6 A dont le chef de bureau, 9 B et un apprenti.
Liaisons hiérarchiques :
- Chef(fe) du bureau de l'immobilier et du pilotage budgétaire (CAIOM)
- Responsable du pôle modernisation et moyens
Liaisons fonctionnelles :
La DMAT/SDAT(RPROG), Direction de l'immobilier de l'Etat, CGET, préfectures de département, DRFIP, DDI, directions régionales, RRPIE, Contrôle budgétaire.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir manager: niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe: niveau expert - requis
Savoir analyser: niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines: niveau expert - requis
Savoir s'adapter: niveau expert - requis
Savoir communiquer: niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Ce poste vous permettra d'acquérir de solides connaissances en matière budgétaire et de maîtriser le rôle de RBOP assigné aux Préfets de région.
Durée attendue sur le poste : 3 ANS