Recrutement Key Points Recrutement

Ingénieur d'Affaires ESN Junior Île-De-France H/F - Key Points Recrutement

  • Paris 2e - 75
  • CDI
  • Key Points Recrutement
Publié le 27 avril 2026
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Les missions du poste

Pour le compte d'un acteur majeur du conseil et des services numériques implanté en Île de France, nous recherchons un(e) Business developer dans le domaine de l'IT.

Vos Key Missions :
- Prospecter et développer de nouveaux comptes clients (CAC40, SBF120 et ETI).
- Foisonnement de clients grand compte.
- Développer et pérenniser la relation client.
- Identifier et recruter des talents IT sur un large panel de métier (Développeur, Business Analyst, Chef de Projet, Infra, Data et Cybersécurité...).
- Management et accompagnement carrière de votre équipe de consultants.

Vos Key Appétences :
- Un profil motivé pour collaborer avec des clients grand compte dans leur transition numérique et l'accompagnement de leurs projets IT.
- Vous êtes attiré par le développement commercial

- Vous êtes attiré par le sourcing et le closing de nouveaux talents.
- Vous êtes sensible aux sujets IT et aux nouvelles technologies.
- Vous êtes rapidement autonomes et recherchez une expérience d'intraprenariat.

Vos avantages :
- La rémunération fixe pour le poste est comprise entre 34k et 40k.
- Variable attractif directement corrélé à vos résultats commerciaux.

Titulaire d'un diplôme d'une école de commerce ou d'ingénieur.

Vous justifiez également d'une première expérience réussie dans le développement commercial (idéalement dans le domaine de l'IT).

Vous avez l'âme d'un entrepreneur en devenir et souhaitez évoluer au sein d'une structure ambitieuse et dynamique.

Key Points, un jeune cabinet qui ne manque pas d'expérience.

Key Points Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement de talents Sales, Finance, IT et Digital.

Basés à Paris, Rennes et Bordeaux, nous accompagnons entreprises et candidats dans toute la France avec une approche centrée sur l'écoute, l'expertise et des solutions sur-mesure.

Notre mission : connecter les ambitions des candidats aux besoins stratégiques des entreprises, en valorisant les relations humaines et les collaborations durables.

Plus d'info : www.keypoints-recrutement.fr

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