Ingénieur Développement Procédés H/F - Compagnie de Saint-Gobain
- Thourotte - 60
- CDI
- Compagnie de Saint-Gobain
Les missions du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vous aimez les challenges ? Venez relever les défis de la R&D à Sekurit R&D Center France !
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez la responsabilité du développement et de l'industrialisation de nouvelles technologies d'application de revêtements pour les vitrages automobile. Dans une recherche permanente de la performance procédés et produits, vous vous inscrivez dans les projets d'innovation du Groupe. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes fonctions des business (opérations industrielles, marketing, achats...).
Au sein de l'équipe, vos missions principales seront les suivantes :
Conduire des projets R&D en étroite collaboration avec les équipes techniques et industrielles ainsi qu'avec les centres R&D de Saint-Gobain.
Développer des procédés d'application de revêtements humides, et les produits innovants associés, depuis l'analyse des besoins clients jusqu'à l'industrialisation.
Acquérir et renforcer des compétences techniques clés pour Saint-Gobain, sur la base de tests, de caractérisations et d'essais sur les installations pilotes.
Être un acteur reconnu de l'innovation.
Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (environ 20% du temps de travail).
Ce poste est-il fait pour vous ?
Ingénieur(e) diplômé(e) d'une grande école ou université en procédés, matériaux, chimie ; formation idéalement complétée par une thèse.
Vous avec une expérience d'au moins 3 ans en R&D ; expérience au cours de laquelle vous avez idéalement développé des compétences autour de procédés d'impression de motifs sur substrats (impression jet d'encre, etc.)
Langue : Anglais courant indispensable (écrit et oral).
La maitrise d'une deuxième langue serait appréciée.
Vous êtes une personne pro-active, créative et innovante.
Vous aimez interagir avec les autres et travaillez avec aisance en réseau.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).