Alternance Assistant Communication H/F - Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur bancaire, un (e) :

Alternant Assistant communication (H/F)

Vous rejoignez notre équipe Communication Externe, qui recherche un Assistant de Communication, pour une alternance de 1 an à partir de août 2026.

En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :

- Gérer la conception et la diffusion de la revue de presse interne ;

- Appuyer l'équipe communication dans la gestion des sites web ( Mirova et Mirova Research Center) et des newsletters : intégration, rédaction et publication des contenus ;

- Gérer le community management de plusieurs comptes Linkedin

- Participer à la production de contenus (graphique, vidéo, rédactionnel, etc.) ;

- Participer à l'élaboration de campagnes de communication 360° ;

- Gestion de projets autre : organisation de shooting photos, appui à l'organisation d'événements etc..

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Vous préparez un Bac +5 en Communication, vous avez des notions d'utilisation d'un Content Management System (CMS) comme Drupal, Wordpress, des outils d'emailing et de création graphique. Un anglais courant est indispensable sur ce poste.

Sérieux(se) et autonome, vous savez être force de proposition. Vous savez travailler de manière polyvalente sur plusieurs projets et aimez prendre des initiatives.

Cette alternance de 12 mois est à pourvoir pour septembre 2024 à Paris (75).

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4827 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

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