Directeur en Centre de Loisirs et Périscolaire H/F - Avant Garde Jeanne D'arc de Cauderan

Lieu : groupes scolaires AGJA
Contrat : CDI Temps plein
Structure : AGJA Secteur Animation Jeunesse
Classification : Groupe 4 - Convention Collective Nationale du Sport

Qui sommes-nous ?

L'AGJA est un acteur reconnu de l'animation jeunesse. Chaque jour, nous proposons aux enfants et aux familles des espaces éducatifs sécurisés, enrichissants et porteurs de valeurs.
Notre ambition : favoriser l'épanouissement des enfants, encourager le vivre-ensemble et transmettre des valeurs éducatives fortes à travers des projets innovants et inclusifs.Votre rôle : un poste clé au coeur du projet éducatif

En tant que Directeur(trice) ACM, vous assurez la gestion globale du centre de loisirs et de l'accueil périscolaire. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les équipes, garantissez le cadre réglementaire et impulsez une dynamique positive et fédératrice.

Vos missions principales

Pilotage pédagogique :
Mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique
Proposer des activités adaptées aux besoins des enfants
Faire évoluer les pratiques éducatives

Management d'équipe :
Encadrer et accompagner les animateurs
Favoriser une dynamique d'équipe bienveillante
Participer à la formation

Gestion administrative et financière :
Assurer la conformité réglementaire (ACM)
Gérer les budgets et optimiser les ressources
Veiller au respect des normes Jeunesse & Sports

Sécurité et bien-être :
Garantir la sécurité physique et morale des enfants
Mettre en place un cadre structurant et sécurisant

Relations et communication :
Développer un lien de confiance avec les familles
Collaborer avec les partenaires éducatifs
Représenter l'association sur le territoire

Suivi et amélioration continue :
Évaluer le fonctionnement du site
Proposer des axes d'amélioration
Rendre compte à la hiérarchie

Profil recherché

Formation :
BPJEPS avec UC direction exigé, DEJEPS ou équivalent
Expérience de 2 ans minimum en animation

Compétences :
accueil des maternelles
Maîtrise de la réglementation ACM
Management et gestion d'équipe
Organisation, gestion de projet et budget
Bon relationnel et communication

Qualités :
Leadership et sens des responsabilités
Rigueur et autonomie
Esprit d'initiative
Sens du collectif et bienveillance

Pourquoi rejoindre l'AGJA ?
Poste à responsabilités avec autonomie
Structure engagée et porteuse de sens
Environnement dynamique et humain
Impact direct sur l'épanouissement des enfants
Expérience professionnelle enrichissante

Candidature :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion d'équipe,Normes de sécurité pour les activités de loisirs,Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets,Développer un projet pédagogique,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Communiquer efficacement avec les familles,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Prévenir et résoudre les conflits,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.