Responsable de Production H/F - Hays

Notre client propose des solutions de gestion et de valorisation de tous types de déchets pour produire de nouvelles sources d'énergie.

Informations :

* Secteur : Environnement

* Métiers : Recyclage & Valorisation des déchets

Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Votre Mission :

* Rattaché au Responsable d'exploitation, vous managez les équipes d'exploitation en quart, composée de deux lignes d'incinération d'une capacité totale de 123 000 Tonnes annuelles,

* Vous assurez la valorisation énergétique composée de deux groupes turbo-alternateur et d'un réseau de chaleur.

* Vous êtes le garant de l'exploitation et de la performance de l'installation dans le respect des règles de sécurité et des normes environnementales liées à notre autorisation d'exploiter.

* Vous organisez le planning des équipes, vous assurez de l'adéquation des ressources et des moyens matériels à l'atteinte des objectifs et des attentes du client délégataire, en coordination avec le service maintenance du site et des services support.

* Vous participez à l'élaboration du plan de développement des compétences de vos collaborateurs et êtes force de propositions dans une démarche d'amélioration continue.

Votre profil :

Titulaire d'un BTS ou DUT dans l'un des domaines suivants :

* Génie Thermique et Énergie
* Pilotage des Procédés
* Fluides, Énergies, Domotique avec option Génie Climatique et Fluidique
* Électromécanique ou Thermique
* Électrotechnique / Maintenance des Systèmes

Compétences et qualités :

*

Leadership naturel et sens des responsabilités
*

Rigueur, Organisation et réactivité
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Force de Proposition et esprit d'amélioration continue
*

Bonne capacité à Fédérer et à faire monter en compétences vos équipes

Avantage :

* Travailler pour l'environnement !
* Carte tickets restaurants
* Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
* Chèque-cadeau de vacances été et chèque-cadeau de Noël (selon l'entité)
* Remboursement partiel ou total du titre de transport
* Différentes primes
* Avantage CSE (remboursement billet, sport, culture...)