Médiateur Scolaire en Contrat Adulte - Relais H/F - Cfc Saint Louis

Vos missions :
Lutte contre le décrochage scolaire au sein du Collège Joseph - Sébastien PONS de Perpignan, en s'appuyant
sur un réseau d'acteurs associatifs et institutionnels du territoire afin d'établir le lien entre les familles et
l'institution scolaire.
Les missions se répartissent sur 2 volets : une approche individuelle de la situation des enfants et de leur
famille, et une approche collective autour du soutien à la parentalité.
Vos activités :
En accord avec le principal du collège, les activités essentielles du médiateur scolaire sur
l'établissement sont les suivantes :
Accompagnement individuel
- prévenir les absences et assurer le suivi des familles des élèves absentéistes (contact téléphonique,
- rencontre individuelle) .) ;
- expliquer aux familles les décisions de l'établissement concernant la scolarité de leur enfant ;
- établir le lien entre les familles et le collège et accompagner les familles vers les autres institutions
- (conseil départemental, centre social, associations, centre de loisirs .)
Accompagnement collectif
- sensibiliser les parents aux codes scolaires et les impliquer dans la scolarité de leurs enfants ;
- contribuer à la mise en place des actions de prévention contre le décrochage scolaire ;
- contribuer à la mise en place des actions de soutien à la fonction parentale en collaboration avec les
- acteurs du quartier ;
- informer les familles sur les outils de suivi de la scolarité (Pronote, logiciel de suivi des compétences.) ;
- contribuer à l'animation des actions collectives de l'établissement ;assure le lien avec le pôle psycho - médico -social, pédagogique et éducatif de l'établissement (psychologue, infirmière, assistante sociale, professeurs, CPE), afin de s'inscrire pleinement dans une démarche complémentaire au service du parcours scolaire de l'élève.
Le poste :
- CDD 12 mois (renouvelable) jusqu'en décembre 2028 à temps complet annualisé, avec des semaines de 42 heures en période scolaire.
- Horaires principaux sur les périodes scolaires + quelques jours travaillés durant les vacances scolaires
- Poste basé à Perpignan. Déplacements intra-muros fréquents.
- A pourvoir à partir de fin août 2026.
Les moyens mis à disposition :
- Bureau basé dans le collège Pons et un espace de travail accessible aux familles.
- Mise à disposition d'un outil informatique et d'un téléphone portable.
- Participation à l'équipe pluridisciplinaire de soutien du dispositif de réussite éducative du secteur.
- Participation aux instances de régulation de l'équipe pédagogique de l'établissement.

Contrat d'insertion de type « adulte - relais » nécessitant de remplir les 3 conditions suivantes :
- être âgé d'au moins 26 ans depuis le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes - relais ;
- être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat
- résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (St ASSISCLE, Gare, Bas Vernet, Moyen Vernet, Rois de Majorque, Centre ancien, Nouveau Logis, Champs de mars), ou dans le QPV d'Elne.

Experience: 1 An(s) - Animation milieu associatif

Compétences: Organiser une médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Relayer de l'information,Sensibiliser un public,Créer une relation de confiance,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encourager les relations familiales et communautaires,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Assurer une médiation,Qualités rédactionnelles rédaction de compte rendu,Connaissance acteurs institutionnels, associatifs,Connaissance de la culture de la communauté gitane,Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels,Confidentialité, neutralité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.