Secrétaire Commercial H/F - Eureteq
- Tarbes - 65
- CDI
- Eureteq
Les missions du poste
PRESENTATION DE LA SOCIETE
EURETEQ est un bureau d'études de 55 salariés environ, intervenant dans la conception et la supervision de projets industriels en lien avec l'aménagement du territoire en France et à l'international. Depuis 80 ans EURETEQ a développé une expertise complète dans l'étude d'infrastructures linéaires enterrées sensibles (canalisations de transport de gaz, pétrole ou produits chimiques, lignes électriques HT, conduites forcées, etc.). Avec plus de 9 000 km d'étude et de supervision d'ouvrages enterrés, EURETEQ se positionne parmi les leaders dans ce domaine d'ingénierie.EURETEQ diversifie ses activités dans le domaine des réseaux électriques haute tension et des ICPE (installations classées pour la protection de l'environnement.
Le siège social est implanté à Tarbes (65) avec un établissement secondaire dans les Bouches-du-Rhône (13) à Septèmes-les-Vallons.
BIEN-ETRE AU TRAVAIL : EURETEQ s'inscrit dans une démarche active de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), en s'appuyant sur les lignes directrices de la norme ISO 26000. Cette démarche repose sur plusieurs principes fondamentaux, parmi lesquels figurent l'environnement, l'éthique ou encore la qualité de vie au travail, à travers la mise en place de conditions de travail sûres, équitables et épanouissantes. EURETEQ accorde une attention particulière au bien-être de l'ensemble de ses collaborateurs, considérant leur engagement et leur développement comme des leviers essentiels de performance durable. Cela se traduit notamment par des actions concrètes en matière de santé et sécurité, de formation continue et d'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
DESCRIPTION DU POSTE
Fonction : secrétaire commercial + général
CONTRAT
Type de contrat : contrat à durée indéterminée
Statut : ETAM
Base : Tarbes (65)
Date de début de mission : 06/2026
COMPETENCES
Formation de base : niveau Bac +2 minimum
Expérience : débutant(e) accepté(e)
Activités :
L'assistant(e) commercial(e) a pour mission de participer à la veille commerciale de l'entreprise en France et à l'étranger et de participer à la définition des offres commerciales et de l'ensemble des supports commerciaux/communication. Il/elle participe à la détection des opportunités de croissance pour les différentes Business Units (BU) et met en avant les nouveaux projets, marchés, clients et partenaires.
En complément de cette mission, il/elle est en mesure de participer :
- Au secrétariat général de la société
- Rédactions diverses en support aux projets et en communication interne et externe
- Gestion documentaire
- Traitement de l'information
- Travail en réseau
- Accueil téléphonique et réception
- Organisation de déplacements professionnels
Compétences
- Outils bureautiques (Microsoft office, MS Project)
- Normes et techniques rédactionnelles et de synthèse
- Excellente maîtrise de l'orthographe et de la conjugaison française
- Bonne présentation et expression orale
- Sens de l'organisation, du contact et du service
- Capacité à prioriser les informations
- Anglais courant (serait un plus)
- expérience commerciale.
Savoir-être :
- Force de proposition
- Responsabilité et autonomie
- Organisation et rigueur
- Réactivité
- Polyvalence et curiosité
- Travail en équipe
- Discrétion
Base salariale :
A partir de 25 200 € brut annuel, selon expérience.
Avantages divers :
- Tickets restaurants de 12 € par jour
- Mutuelle prise en charge par l'employeur
- Prime QSE mensuelle
CV et lettre de motivation à adresser à ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.