Anilmateur·trice Enfance - Jeunesse H/F - Mjc de Montauban

CDD de remplacement

Vos missions consisteront, sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de la direction à :
-définir et mettre en oeuvre le projet pédagogique enfance/jeunesse
-maintenir une dynamique autour des besoins et des attentes des jeunes (pratiques artistiques, soutien de projets, .) mais aussi sur le partenariat (structures enfance/jeunesse de la ville, établissements scolaires, associations locales, MJC du réseau..)
-animer l'accueil jeunes comme un lieu privilégié de rencontre des jeunes selon un calendrier et des horaires adaptés
-assurer la direction de l'accueil de loisirs et de mettre en place une offre adaptée d'activités en période de vacances scolaires (sortie, séjours, stages.), de privilégier le partenariat avec les partenaires pour assurer une cohérence des actions en direction des enfants et des jeunes
-participer au développement d'animations locales et culturelles sur ce public, de soutenir l'équipe de la MJC dans l'animation et la mise en place d'évènements spécifiques
-participer à différents groupes de travail internes ou externes
-promotion de la diffusion des actions par le biais des différents modes de communication (affichage, internet, réseaux sociaux, presse.)
-participer au fonctionnement général de la structure (adhésion, inscription, renseignements.)

Experience: Débutant accepté

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Connaissance des réglementations des centres de loisirs,Normes rédactionnelles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager la participation active des jeunes,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Veiller au respect des règles de vie collective

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).