Juriste en Droit Public et Immobilier - Grenoble H/F - Py Conseil

Dans le cadre du développement du cabinet, un(e) juriste en CDI à temps plein au forfait jour est recherché(e) à Grenoble.

Le profil recherché doit être analytique et synthétique, compétent(e) pour aller à l'essentiel sans sacrifier la rigueur du raisonnement, et capable de travailler en autonomie.

Missions :
Intervenir principalement en droit public, avec une dominante en droit de l'urbanisme et de l'immobilier, et en droit de la fonction publique.
Rédiger des consultations et actes juridiques, assurer la gestion et le suivi opérationnel des dossiers, en autonomie, en lien avec le secrétariat.
Être susceptible de se déplacer pour des expertises ou conseils de discipline.

Profil recherché :
Expérience nécessaire.
Capacité d'analyse et de synthèse, efficacité de traitement.
Autonome, fiable, organisée et à l'aise dans la gestion et le suivi des dossiers.
Compétences en droit public, notamment en urbanisme (public/privé) et en fonction publique.
Permis B indispensable pour les déplacements.

Conditions du poste :
Poste basé à Grenoble.
Télétravail possible (hors déplacements).
CDI à temps plein, au forfait jour.

Candidature :
Adresser la candidature avec un CV et quelques lignes de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**.

Experience: 48 Mois

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,droit immobilier,droit public,droit de la fonction publique,droit de l'urbanisme

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.