Directeur Territorial - Ofii d'Amiens H/F - Office français de l'immigration et de l'intégration

Pour la mise en oeuvre des politiques publiques liées à l'asile, à l'immigration, à l'intégration, aux étrangers malades et au retour volontaire et à la réinsertion, le/la directeur(trice) territorial(e) est le/la représentant(e) de l'Etablissement sur les départements de compétences de la direction territoriale et l'interlocuteur(trice) du Préfet, représentant de l'Etat.
A ce titre, il/elle pilote les équipes et mobilise les moyens dédiés aux actions que le Ministère de l'Intérieur a confiées à l'OFII.

Management, coordination, animation, pilotage
Management, animation des équipes, gestion des ressources humaines, organisation et pilotage des activités
Diffuse auprès du personnel de la direction territoriale les stratégies, les projets, les évolutions de l'Etablissement
Fixer les objectifs à atteindre, les communiquer au personnel et les accompagner dans leur mise en oeuvre,
Fédérer les équipes, favoriser un esprit de coopération au sein de la structure
Participer à la procédure de recrutement, à la gestion statutaire et au parcours individualisé de professionnalisation des agents et aux schémas de formation et de mobilité
Veiller au bon déroulement du processus d'évaluation, valider l'évaluation des personnels de la direction territoriale
Prévenir et gérer les conflits
Traduire les orientations de la direction générale en plans d'action et projets
Organiser les moyens humains et matériels en fonction des objectifs et des priorités assignées à l'Etablissement
Gérer le budget de la direction territoriale et assurer un dialogue de gestion avec la direction de la synthèse budgétaire, du contrôle de gestion et de l'administration générale
Assurer le contrôle y compris le contrôle interne des activités
Participer à la fonction de contrôle de gestion
Relation avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs ainsi qu'avec les prestataires
Faire connaître l'Etablissement, promouvoir ses missions et ses activités
Répondre aux sollicitations des médias (en lien avec la direction générale)
Développer les partenariats qui peuvent concourir à la mission de service public de l'Etablissement, en assurer le suivi et l'évaluation.
Veiller à la mise en oeuvre des contrats et des conventions, animer les relations avec les prestataires
Contrôler la réalisation des prestations
Relations avec le service central
Assurer le lien permanent avec les services et directions du service central qui relèvent de ses champs de compétences
Rendre compte des activités de la direction territoriale au service central, formaliser les rapports d'activité
Alerter sur les situations conflictuelles, les dysfonctionnements et proposer des pistes d'amélioration

Savoir-faire :

- Représenter l'OFII et en promouvoir les missions
- Animer des équipes
- Organiser et gérer des ressources
- Communiquer à l'écrit et à l'oral
- Déléguer et contrôler les réalisations
- Conduire des entretiens
- Conduire des réunions
- Gérer les conflits

Savoir être :
- Capacités relationnelles (diplomatie, qualités d'écoute et de communication)
- Leadership
- Pédagogie
- Capacité d'adaptation, réactivité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie et sens de l'initiative
- Capacité d'anticipation
- Capacité de négociation
- Gestion des priorités

Connaissances :
- Connaissance des procédures
- Connaissances réglementaires et juridiques
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Connaissance des publics et des problématiques migratoires
- Connaissance des applications informatiques métiers
- Maîtrise des outils informatiques
- Langues étrangères