Assistante de Direction Temps Partiel 15H H/F - Oscar Immobilier

Assistant(e) de direction (H/F) - CDD 6 mois - Temps partiel (15h/semaine) - A partir de juillet 2026

Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre agence immobilière à taille humaine située à NANTES (SAINT-JOSEPH-DE-PORTERIE) recherche un(e) assistant(e) de direction en CDD pour une durée de 6 mois.

Vous intégrerez une structure familiale, dynamique et conviviale, où polyvalence et esprit d'équipe sont essentiels.

Type de contrat : CDD - 6 mois
Temps de travail : 15h/semaine

Horaires : Du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30

Missions principales :
- Accueil téléphonique et physique des clients
- Gestion administrative quotidienne de l'agence
- Suivi des dossiers clients
- Assistance directe à la direction

Profil recherché :
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation et rigueur
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais débutant(e) accepté(e)

Rémunération : Rémunération motivante selon profil

Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement de travail bienveillant
- Agence à taille humaine
- Poste polyvalent avec autonomie

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.** pour postuler.

Experience: 6 Mois - assist administrative, de direction

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).