Recrutement Communes

Animateur Péri et Extrascolaire - Mairie de Verneuil-Sur-Seine H/F - Communes

  • Verneuil-sur-Seine - 78
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 30 avril 2026
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Les missions du poste


Au sein de la Direction Enfance Education, sous la responsabilité du coordinateur secteur maternel ou élémentaire, l'animateur/animatrice péri et extrascolaire est chargé(e) d'/de:

- Assurer la sécurité physique morale et affective de chaque enfant

- Construire une relation de qualité avec chaque enfant de manière individuelle et collective

- Participer à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique

- Collaborer et participer activement au bon fonctionnement des activités extra et périscolaires

- Concevoir et mettre en place des projets d'animations et d'activités

- Animer et encadrer les temps de la journée de l'enfant

- Assurer la gestion de la vie quotidienne

- Assurer la gestion des pointages de présence

- Accueillir les familles

- Travailler en équipe

REMUNERATION
statutaire + Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise + Prime annuelle + Complément Indemnitaire Annuel

Conditions de recrutement : Temps complet annualisé 35h

Contraintes particulières: Temps de travail avec forte amplitude horaire pendant les périodes de vacances scolaires. Congés pendant les vacances scolaires avec fermeture du service 1 semaine au cours des vacances de fin d'année et 2 semaines au début du mois d'août (variable selon le calendrier).

AVANTAGES :
- Activités culturelles du soir
- Comité National de l'Action Sociale
- Titres restaurant
- Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance et une mutuelle avec participation de l'employeur
- Compte épargne temps (possibilité de rémunération)

Le profil recherché


-BAFA ouautre diplôme équivalent obligatoire.

- Connaissance nécessaire en techniques pédagogiques

- Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en ACM (accueil collectif de mineurs).

- Être capable d'encadrer les activités de loisirs et/ou d'éveil en s'adaptant aux rythmes et aux besoins des enfants.-
Capacité à travailler en équipe- Ecoute, bienveillance et pédagogie

- Dynamique, force de proposition- Capacité d'adaptation- Être capable de gérer les situations conflictuelles-

-Être en mesure de communiquer et dialoguer efficacement avec les parents et enfants

- Ponctualité, bienveillance et rigueur professionnelle.

- Permis B souhaité

Recrutement par voie statutaire à défaut contractuelle (CDD 1 an)

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