Valet - Femme de Chambre H/F - Federation Unie des Auberges de Jeunesse

Recrutement : Agent(e) d'Entretien (Auberge de Jeunesse) - CDD 25h
Vous cherchez un poste où l'organisation et l'efficacité sont valorisées ? Notre auberge de jeunesse recrute un(e) agent(e) d'entretien pour garantir la propreté et le confort de nos voyageurs.

Vos missions au quotidien :
Propreté des lieux : Nettoyage rigoureux des parties communes et remise en état complète des chambres après les départs (selon les standards IYHF).

Gestion du linge : Remplacement systématique des draps et gestion des stocks.

Suivi technique : Vérification des distributeurs (savon, papier) et signalement immédiat de toute anomalie ou besoin de stock à votre responsable.

Entretien de fond : Participation ponctuelle à des opérations de nettoyage intensif pour maintenir l'établissement en parfait état.

Ce que nous attendons de vous :
Rigueur : Une chambre "presque propre" n'est pas une chambre prête.

Réactivité : Vous savez gérer le rythme des départs et des arrivées.

Discrétion : Vous travaillez en présence des clients tout en respectant leur tranquillité.

Conditions du poste :
Contrat : CDD de 25h par semaine.

Organisation : 2 jours de repos par semaine.

Horaires fixes (en alternance) :

Soit 07h00 - 12h45 (Pause à 11h)

Soit 10h00 - 15h45 (Pause à 12h)

Vous êtes efficace, autonome et vous aimez le travail bien fait ?
Postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV.

Experience: 1 Mois

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Langues: Allemand souhaité,Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.