Responsable Qualité Opérationnelle H/F - Cartesio Human Matching

Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salariés) spécialisé dans les plats cuisinés haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de montée en charge de l'organisation et des ressources (120 salariés,120 T/semaine) afin de répondre aux multiples demandes clients, il cherche son(sa) futur(e) Responsable Qualité Opérationnelle.

Membre du comité de direction élargi, votre rôle s'articule autour du management d'une équipe de 4 personnes, de l'amélioration continue des process et du pilotage de la conformité qualité du site.

Vos missions

En binôme avec la Responsable Qualité Administrative, vous supervisez le fonctionnement qualité d'un site de production agroalimentaire et veillez au respect des exigences réglementaires ainsi que des référentiels de sécurité des aliments.

- Management de l'équipe qualité opérationnelle (Adjoint, Techniciens, Contrôleur) : organisation de l'activité, accompagnement des équipes et développement des compétences.
- Supervision des anomalies et non conformités : traitement réactif des écarts afin de sécuriser la continuité de production et mise en place des actions correctives.
- Animation et portage des certifications SQF, Halal, ... : maintien de la conformité du site, gestion du plan d'audit interne, coordination des programmes qualité (HACCP, plan qualité, ...).
- Gestion et audit des prestataires : transporteurs et plateformes logistiques et suivi du laboratoire d'analyses, ...
- Suivi du plan de formation : coordination du plan de formation hygiène et métier, suivi des sessions et rattrapage des écarts en lien avec la production.
- Supervision de la validation des matières premières (200 recettes, 350 aliments, 120 fournisseurs) : audits fournisseurs en lien avec votre équipe.

La rémunération : Entre 45K€ et 52K€ fixe brut/an + primes.

Localisation : Rouen (76).

Et vous ?

De formation supérieure de type École d'Ingénieurs ou Master en Qualité / Sécurité des aliments, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en environnement agroalimentaire industriel. Vous maîtrisez les principaux référentiels de certification (BRC, SQF, IFS).

Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse. Vous savez évoluer dans un contexte international, avec des parties prenantes multiculturelles, clients y compris.

Doté.e d'une bonne écoute et une capacité à affirmer vos positions, vous faites preuve de résilience afin de travailler dans l'urgence, de prioriser et rechercher le meilleur compromis.

Votre pédagogie, votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, dans une culture industrielle agile et collaborative.

Votre anglais professionnel vous permet d'échanger au sein de ce groupe international et de participer à des réunions qualité groupe.

Cartesio, qui sommes-nous ?

Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l'international depuis 2008.

Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l'humain et le conseil au coeur de notre démarche.

Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire.

Le processus de recrutement CARTESIO :

- Nous accusons systématiquement réception de votre candidature.
- Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations.
- Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux.
- Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement.
- Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local.

Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.

CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.