Éducateur de Jeunes Enfants - Éductactrices Jeunes Enfants Tsa H/F - Camsp Pierre Legland Camsp
- Les Mureaux - 78
- CDI
- Camsp Pierre Legland Camsp
Les missions du poste
Le CAMSP intervient auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, unité TSA.Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le professionnel intervient sous l'autorité du Chef de Service et de la Directrice de l'établissement,MISSIONS PRINCIPALES:.- Connaissance des troubles du spectre autistique.- Maîtrise des méthodes éducatives et pédagogiques adaptées aux TSA.- Prise en charge spécialisée individuelle et groupe- Favoriser et soutenir l'autonomie de l'enfant, sa socialisation.- Soutien à la parentalité.- Participer aux synthèses et aux réunions d'équipe au sein du CAMSP.- Participer aux réunions d'équipe éducative et de suivi de scolarisation-PROFIL:-Titulaire d'un diplôme d'État Educateur spécialisé-Expérience souhaitée dans le domaine du handicap et du travail en équipepluridisciplinaire-Sens du relationnel et esprit d'équipe indispensables-Maîtrise des outils bureautiques
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.