Accueillant Laep - la Roche-Sur-Yon Agglomeration H/F - Structures de coopération territoriale

Nous vous proposons de travailler dans une équipe pluridisciplinaire au sein d'une crèche/halte-garderie de la Direction Petite Enfance.
La bienveillance, le sens de l'action et un accueil de qualité sont au coeur de nos préoccupations.

Affectation :
Direction de la Petite enfance au sein du pôle Services à la population.
Agent placé sous la responsabilité de la responsable du lieu d'accueil enfants-parents et du directeur Petite enfance.
Lieu d'embauche : sur chaque commune d'accueil du LAEP la Ronde

Cadre d'emplois :
Catégorie A - filière médico-sociale - cadre d'emplois des pédicure-pod., ergothér, psychomotr., orthopt, tech. lab. méd

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260505000596-accueillant-laep?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir

- Maîtriser la connaissance des étapes du développement du jeune enfant, les indicateurs d'alerte et la construction du lien enfants-parents
- Avoir des connaissances administratives et informatiques : word, excel et internet
- Connaissances des partenaires et dispositifs d'accompagnement éducatifs du territoire
- Connaissance des collectivités territoriales

Savoir-faire

- Adopter la posture d'accueillante dans le respect des principes des LAEP
- Utiliser les techniques de communication : animer, reformuler, relancer
- Maîtriser la méthode de l'observation et l'écoute active
- Capacité d'analyse, de questionnement et de remise en cause ; professionnel réflexif
- Transmettre et partager ses connaissances
- Qualité d'expression orale et écrite

Compétences d'organisation et d'adaptation

- Autonomie dans l'organisation du travail, rigueur et force de proposition
- Capacité à rendre compte et à évaluer
- Capacité d'adaptation, être créatif

Savoir-être

- Qualités relationnelles : disponibilité, tolérance, respect d'autrui, bienveillance et empathie
- Garder de la distance, rester professionnel
- Neutralité, discrétion et secret professionnel
- Capacités à travailler en équipe et en partenariat
- Entretenir sa curiosité intellectuelle : se former, s'informer, avoir une posture réflexive