Animateur - Animatrice Socioculturel·le - Secteur Jeunesse 11-1 H/F - Maison pour Tous

La Maison Pour Tous - La Mirabelle recrute un(e) animateur / animatrice socioculturel(le) pour intervenir sur le secteur jeunesse auprès d'un public pré-adolescent (11-13 ans).

CDD sur une durée de deux mois

Temps de travail : 35h modulable / mercredi après-midi de 13h à 18h / Le vendredi soir de 18h à 21h et le samedi de 14h à 18h + vacances scolaires de 8h30 à 18h
- Statut : catégorie B
- Possibilité de prolongation du contrat

Missions
Sous la responsabilité de la direction de la structure, vous aurez pour missions de :
- Encadrer et accompagner un groupe de jeunes âgés de 11 à 13 ans
- Concevoir et animer des projets d'animation adaptés au public jeunesse
- Mettre en place des activités culturelles, sportives, ludiques ou éducatives
- Favoriser l'autonomie, la participation et l'expression des jeunes
- Participer à la vie de la structure et au travail en équipe
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes

Participer à l'organisation des sorties et projets jeunesse
Profil recherché
Diplôme dans le domaine de l'animation apprécié :
- BAFA
- CPJEPS
- BPJEPS
- ou diplôme équivalent dans l'animation socioculturelle
Et une expérience auprès du public adolescent / pré-adolescent Compétences et qualités attendues
- Sens des responsabilités
- Capacité à créer du lien avec les jeunes
- Esprit d'initiative et créativité
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'engagement
- Flexibilité et polyvalence
Candidature
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à :
Maison Pour Tous - La Mirabelle
****@****.**

Experience: 8 Mois

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Documenter les progrès et les incidents pour chaque jeune,Encourager la participation active des jeunes,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Promouvoir les valeurs éthiques et civiques,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel,Soutenir les jeunes dans leur scolarité,Stimuler les capacités cognitives et motrices,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser les outils numériques,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Veiller au respect des règles de vie collective

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.