Ddfpt - Dir. Délégué Formation Professionnelle et Technologique H/F - Ecole Jules Richard

L'Ecole Jules Richard est un lycée professionnel et technologique centenaire privé associatif, situé à Paris 19è. Ecole à taille humaine (< 200 élèves), Jules Richard est reconnue pour ses valeurs d'inclusion et l'attention portée à la réussite de chaque jeune. Nous dispensons les formations industrielles suivantes : Bac pro MP3D, Bac Pro microtechniques, 2nde générale techno., Bac STI2D options AC, SIN et ITEC, BTS CIM.Sept 2026 - Temps plein

Placé sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, votre mission, de nature essentiellement pédagogique, s'exerce :
- à l'intérieur de l'établissement, auprès des équipes pédagogiques impliquées dans les formations professionnelles et technologiques, et en étroite relation avec les corps d'inspection territoriaux ;
- à l'extérieur de l'établissement, avec les partenaires économiques et institutionnels du bassin d'emploi/formation auquel est intégré l'établissement ;
- dans certains dispositifs spécifiques, l'insertion professionnelle et sociale des jeunes, ou l'organisation de jurys de concours et d'examens.

1/ organisation des enseignements professionnels et technologiques ;
- d'évaluation des moyens d'enseignement nécessaires ;
- de pilotage des projets visant à répartir les moyens horaires au sein des formations professionnelles et technologiques ;
- de proposition de répartition du service des enseignants des filières professionnelles et technologiques ;
- de collaboration à l'élaboration des emplois du temps ;
- de gestion et coordination de l'utilisation des locaux à l'usage des formations professionnelles et technologiques et notamment des plateaux techniques ;
- de gestion et organisation de l'utilisation des équipements dédiés aux enseignements professionnels et technologiques incluant la mise en place de procédures de maintenance ;
- d'évaluation des besoins en matière d'oeuvre, en lien avec l'équipe pédagogique et les fournisseurs, suivi des commandes et des livraisons.
- de gestion de l'utilisation pédagogique des outils numériques dans le cadre des enseignements professionnels et technologiques.
- accompagnement des évolutions pédagogiques liées aux réformes des voies professionnelle et technologique.

2/ coordination et animation des équipes d'enseignants ;
Le rôle de coordination et d'animation des équipes pédagogiques contribue à développer la coopération, l'échange et le travail collectif, au sein des équipes de professeurs de spécialités (professionnelles et/ou technologiques), ainsi qu'entre les professeurs de spécialités et les professeurs d'enseignement général. Vous contribuez à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux enseignants.
En tant que DDFPT, vous assurez également une fonction de correspondant technique des inspecteurs auprès des enseignants.

3/ conseil au chef d'établissement ;
- en matière d'offre de formation de l'établissement ;
- en matière technique et technologique : participation au choix et à l'implantation des investissements matériels et logiciels ;
- en matière budgétaire ;
- en matière d'hygiène et sécurité;
- en matière de formation des personnels et professeurs;
- en matière d'insertion professionnelle des jeunes

4/ relations avec les partenaires extérieurs (missions secondaires)
En collaboration avec le Responsable des partenariats entreprises :
- pilotage de l'organisation PFMT ;
- prospection de nouveaux partenariats et relations avec les entreprises, les organisations professionnelles, les acteurs du territoire, les autres établissements ;
- participation aux actions de communication & promotion (forum des métiers, journées « portes ouvertes »...) ;
- participation aux actions de collecte de la taxe d'apprentissage.

Ce poste nécessite d'avoir le goût du travail en équipe, un excellent relationnel et de la diplomatie Ce métier nécessite une expertise et une veille régulière dans le domaine technique et industriel.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques,Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement,Coordonner les programmes d'enseignement selon les directives institutionnelles,Gérer les relations avec les organismes de tutelle et les partenaires externes,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Promouvoir les activités de l'établissement auprès de partenaires externes,Promouvoir l'innovation pédagogique au sein de l'établissement,Proposer des améliorations des méthodes d'enseignement,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.