Travailleur Social Travailleuse Sociale H/F - France Travail

Le pôle MNA / JMNA s'adresse à des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés, filles et garçons, entre 14 et 21 ans. Les spécificités de ce public sont la minorité et/ou l'isolement et la situation d'exil.
Pour ces raisons, les MNA/JMNA sont soumis à un régime juridique distinct de celui des adultes et ils nécessitent une prise en charge adaptée via les dispositifs de la protection de l'enfance.

Le pôle MNA / JMNA est à la recherche d'une personne, en CDD de remplacement de 2 mois (éventuellement renouvelable), sur des missions de référent socio-éducatif auprès de jeunes Mineurs / Majeurs non accompagnés.

Missions
Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous prenez en charge l'accompagnement social global de Jeunes Mineurs /Majeurs Non Accompagnés (MNA/JMNA) tel que défini dans le projet de service.

Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à :
- Participer à l'accueil des nouveaux arrivants : coordination de l'arrivée avec le Service Enfance en danger ;
- Être en charge du suivi social et éducatif des MNA hébergés en lien avec les autres services du Pôle MNA/JMNA
- Définition et mise en oeuvre du projet Pour l'Enfant (PPE)
- Suivi des actes de la vie quotidienne,
- Suivi de la scolarisation, de la santé, etc.,
- Accompagnement dans la gestion budgétaire et du quotidien au sein des hébergements du service,
- Ouverture des droits,
- Aide dans les démarches de recherche d'hébergement et de logement,
- Orientation vers les dispositifs de droit commun,
- Participer aux projets d'animation individuels et collectifs,
- Préparation à la fin d'accompagnement par le service et le SED.
- Participer à l'animation et au développement du partenariat extérieur (associations caritatives, acteurs institutionnels) ;
- Assurer le suivi de son activité en utilisant les outils mis en place par le pôle ;
- Participer à la rédaction des rapports d'activités annuels et intermédiaires.
- Assurer les rapports obligatoires (Tutelle, rapport de contrat jeunes majeurs, bilan, note sociale.)

Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association.

Profil recherché
- Diplôme dans le secteur social/médico-social exigé : DEES, CAFME, CESF, ASS - diplôme d'état ;
- Expérience dans l'accompagnement éducatifs de mineurs et jeunes majeurs ;
- Bonne connaissance des dispositifs de droit commun ;
- Maîtrise des techniques d'entretien et de rédaction de notes sociales circonstanciées ;
- Connaissance de langues étrangères comme l'anglais, ou l'arable est un plus ;
- Aisance relationnelle et pondération face aux évènements inattendus et difficiles ;
- Esprit d'analyse et capacité d'initiative ;
- Sens du travail en équipe et partenarial ;
- Rigueur dans la gestion des dossiers et des statistiques ;
- Maîtrise de l'outil informatique et de la Suite Microsoft ;
- Capacité d'organisation et d'adaptation.

Exigences liées au poste
- Travailler soit de journée, soirée et weekend (en moyenne 1 weekend/mois) selon le planning établi par Cheffe de service. Les plannings peuvent évoluer en fonction des besoins de service.
- Être amené(e) à effectuer des astreintes de nuit, environ 2 semaines par an.
- Être en possession du Permis B manuel, en cours de validité.
- Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services.

Conditions de travail et avantages sociaux du poste
- Poste en CDD à temps plein (35h) de 2 mois pour un remplacement, éventuellement renouvelable
- Poste basé à Angers
- Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66
- 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels
- Œuvres sociales du CSE
- Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun
- Mutuelle (part employeur).

Contact pour postuler
CV + lettre de motivation obligatoire

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social