Comptable Technique d'Assurances H/F - Groupama Gan Vie

Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à coeur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !

Au sein du service "Comptabilité Technique des Caisses Régionales" du Département Comptabilité de Groupama Gan Vie, vous intégrez une équipe en charge de la comptabilité technique et de la trésorerie du réseau de distribution des caisses régionales du Groupe Groupama.

Vous contribuez à la fiabilité des comptes, à la maîtrise des suspens et à la qualité des clôtures comptables dans un environnement réglementé (Code des assurances, normes ANC) et avec une dynamique en forte croissance (secteur des assurances de personnes individuelles).

Vos missions seront les suivantes :

Assurer la vérification et l'enregistrement des opérations d'assurances
Etablir les suivis, les analyses et les justifications des comptes dans un contexte de forte volumétrie (suspens, comptes de bas de bilan)
Contribuer aux contrôles des traitements informatiques et à la cohérence de la comptabilité avec les systèmes de gestion métier
Analyser les écarts éventuels et traiter les incidents de déversement
Participer aux clôtures trimestrielles et aux travaux d'inventaire annuels (justifications, contrôles, documentation)
Renforcer les contrôles de premier niveau ainsi que la documentation et sécuriser les schémas comptables
Contribuer aux échanges avec les équipes : Gestion, Trésorerie, Actuariat, Contrôle de Gestion, MOA et Contrôle interne
Participer aux travaux transverses (projets, évolutions SI) et contribuer à l'amélioration continue des processus.

De formation supérieure en comptabilité / finance / assurances (Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité technique d'assurances, idéalement en société d'assurances ou en cabinet d'expertise comptable.

Vous avez une bonne connaissance des mécanismes comptables techniques et de l'environnement réglementaire.

Vous êtes à l'aise avec les outils SI (ERP comptable, outils métiers assurance, Pack office).

Enfin, vous vous reconnaissez dans les qualités professionnelles suivantes :

esprit d'analyse et de synthèse
autonomie et capacité d'organisation / de planification (travail sous délais)
sens de la communication
force de proposition, esprit d'initiatives, curiosité
orienté résultats (rigueur, sens de l'engagement)

Environnement de travail :

Le poste est basé à Nanterre (92), au pied du RER A Nanterre-Préfecture, au siège de Groupama Gan Vie.

Open space et flex office.

Télétravail : 2 jours par semaine.

Pourquoi venir chez nous ?

Groupama Gan Vie appartient à un Groupe solide et bienveillant avec de fortes ambitions sur le marché de l'assurance-vie.

Par ailleurs, nous sommes engagés dans le développement de nos collaborateurs (formations, groupes de travail, etc.) car c'est pour nous le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

De plus, nous sommes flexibles dans l'organisation du travail (accord télétravail, forfait jours pour les cadres) et également soucieux de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

De nombreux avantages sont également à souligner : 30 jours de congés payés et 19 jours de RTT par an, compte épargne-temps, intéressement (sensiblement 1,4 mois de salaire) avec système d'abondement, plan d'épargne entreprise, self d'entreprise, tickets-restaurant, comité d'entreprise (carte cadeau à Noël, chèques culture, chèques vacances, subventions week-end, etc.), mutuelle et prévoyance intéressantes, allocation éducation, subvention télétravail, etc.