Recrutement Acto intérim

Gestionnaire de Paie H/F - Acto intérim

  • Saint-Pourçain-sur-Sioule - 03
  • CDI
  • Acto intérim
Publié le 11 mai 2026
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Les missions du poste


Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, avec 8 marques proposant une solution globale pour l'emploi, autour des ressources humaines, du recrutement, de la mise à disposition de personnel, du conseil et de la formation.

Nos 15 agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Depuis près de 20 ans, nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité.

Retrouvez nous à Brioude, Cusset, Guéret, Issoire, Lapalisse, La Rochelle, Limoges, Montluçon, Moulins, Riom, Roanne, Saint-Galmier, Saint-Pourçain Sur Sioule, Thiers et Vichy.

Plus d'infos sur acto-rh.com

Société: ACTO INTERIM SAINT POURCAIN/SIOULE

ACTO INTERIM SAINT POURCAIN/SIOULE recherche un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE H / F pour l'un de ses partenaires Saint Pourçinois, spécialisé dans le traitement des métaux.

MISSIONS :
- Réaliser la gestion complète de la paie des salariés pour un portefeuille de plusieurs entreprises du groupe.
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire, les déclarations sociales et les attestations
- Gérer les dossiers administratifs du personnel (congés payés, arrêts maladie, contrats de travail)
- Assurer le suivi et la mise à jour des données dans le logiciel de paie
- Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et les dispositifs sociaux
- Veiller à la conformité des procédures et à l'application des lois sociales
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour l'élaboration des paies

Le profil recherché


COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie comme Silaé
- Connaissance approfondie des législations sociales et des différentes conventions collectives
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse au sein d'une équipe de 4 personnes
- Bonnes compétences en communication et en relation humaine
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services

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